维谛技术有限公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了维谛技术有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读维谛技术有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解维谛技术有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会 工作氛围
进一步阅读

福利待遇

福利补贴

维谛技术有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

chenzhiyu0306
维谛技术有限公司 | 行销工程师

如果异地分配到了非户籍地会享受驻外补贴。交补餐补固定发放,公积金额度不高,补充商业保险。

社会保险

在维谛技术有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。

数据来源:以上维谛技术有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在维谛技术有限公司工作的人87%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上维谛技术有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
行销工程师140001400014000
调测300030003000
售后服务销售工程师110001100011000

所有维谛技术有限公司工资待遇(共12条)

工资涨幅

维谛技术有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

张shasha
维谛技术有限公司 | 计划工程师

工作一年涨一次,差不多8%吧,看表现,但是真心不多,表现好的10%,表现差的5%不到,关键还是要看老板对你的印象

年终奖

维谛技术有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋9431917
维谛技术有限公司 | 售后服务销售工程师

有,合同写的是三个月的工资,一般春节后再一个月左右发,这几年绩效不好,考核正常的话有半个月到一个月工资,考核末位的话无年终奖,年终奖根据进公司的年限不一样,管理者会高些。

h13888965667h
维谛技术有限公司 | 办事处销售代表

有,一般50000起,过年后发,一般春节后再一个月左右发,年终奖根据进公司的年限不一样,管理者更高些

工作时间

是否准时下班

在维谛技术有限公司工作的人37%的反馈基本准时下班,37%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,12%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上维谛技术有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在维谛技术有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上维谛技术有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

维谛技术有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋用户
维谛技术有限公司 | 调测

两班倒, 早上8.30-11.35 下午12.45-5.30 晚上加班 6.00-8.10 夜班8.00-12.00 1.30-5.30 加班5.30-7.30 有排产就赶到死,没有排产就放假,一个月就三千左右

chenzhiyu0306
维谛技术有限公司 | 行销工程师

目前拿到了offer但是还没有正式入职,但据hr分不同地点和不同岗位,如果在深圳是会加班的。

上班大家说

晋升机会

维谛技术有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9431917
维谛技术有限公司 | 售后服务销售工程师

工程师,经理,总经理 总监,VP。工程师七八千,经理估计接近一万多,总经理估计接近两万,总监不清楚。

杨靖渤
维谛技术有限公司 | 行业经理

晋升机会还是比较好的,但是需要你对区域没有要求。同时,对于业绩要求是基本,也需要你和领导层面有非常良好的沟通。

工作氛围

维谛技术有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

杨靖渤
维谛技术有限公司 | 行业经理

团队氛围不错,比较适合本地员工。对于外地员工来说,需要你能够接受长期异地或者将家人接到工作所在地。公司领导的业务水平不错,但是公司更多为人治而不是制度管理

进一步阅读

最近更新

热门面试

热门工资

最后更新时间:2025-02-07 16:54:12