中国银行工资待遇怎么样

最后更新时间:2021-06-08 21:10:14

中国银行工资待遇,在职朋职业圈上已有2933位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国银行平均工资为6893元/月,其中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月,24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国银行年终奖平均30602元。 中国银行员工分享说:基本都有,五险一金加企业年金。金额和商业银行比较发的不算多,甚至是商业银行待遇的二分之一。其他补贴很少,没有车补,通讯补贴也没有。如果遇到公平的领导干出业绩也能拿到些费用,碰到贪心的领导就准备拿死工资吧。总之跳槽的人很多,金融界的黄埔军校。

工资待遇列表(共2933条)
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中国银行工资待遇(共2933条)
上班时间(中国银行 ,共2796条分享)
五险一金(中国银行 ,共2739条分享)
在职员工口碑(中国银行 ,共1977条分享)
中国银行 - 员工说待遇
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
1级行员:40个部级总经理,32个省行行长,级内档次依据所在部门重要性,能力, 行龄等区分,但同级不同档薪资差别不大 。 2级行员:部级副总经理,省行副行长 3级行员: 省行部门主管,二级分行行长 4级-5级: 高级经理,省行部门副主管,二级分行副行长,依行龄、能力、部门不同,级别有差异,档次有差异 6级:中级经理,二级分行部门主任 7级:中级经理,新入职博士生为7级3档 8级:助理经理(初级经理) ,新入职研究生为8级3档 9级:助理经理 ,新入职本科生为9级1档 10级 -13级: 基层员工
此信息由中国银行员工[柜员]分享于2021年04月
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
通讯费,交通费等费用,公积金,企业年金等,具体数字要看具体职务..通讯费,交通费等费用,公积金,企业年金等,具体数字要看具体职务通讯费,交通费等费用,公积金,企业年金等,具体数字要看具体职务通讯费,交通费等费用,公积金,企业年金等,具体数字要看具体职务
此信息由中国银行员工[客户经理]分享于2019年11月
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,年底发,而且会有过节费,网点和分行都会发,一直有惊喜有,年底发,而且会有过节费,网点和分行都会发,一直有惊喜有,年底发,而且会有过节费,网点和分行都会发,一直有惊喜有,年底发,而且会有过节费,网点和分行都会发,一直有惊喜有,年底发,而且会有过节费,网点和分行都会发,一直有惊喜
此信息由中国银行员工[柜员]分享于2020年11月
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般情况下,根据公司的薪酬制度,对涨工资有具体的要求,比如实习期是一个月,那么新人在通过一个月的实习期后成为正式的员工,那么工资就会相应的提高一个比例;如果实习期是三个月,道理是一样的。 还有一种情况,就是新人在通过实习期后,成为正式员工,会分配到具体的部门和具体的岗位,那么这个时候也会涉及到正式员工涨工资的情况,一般每年工资都会上升一点,只要薪酬制度里面涉及到工龄工资,每一年都会涨工资,因为工龄又增加了。 其实一般情况下,新人在一到三个月之后都会涨工资的。
此信息由中国银行员工[柜员]分享于2019年05月
企业网络招聘工资概况
面试经验(中国银行,共1412条分享)

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