中国银行
中国银行
首先很高兴过了面试，估计面试很水，大多数人都通过了、
主要回忆一下面试的过程，面试过程就是等等等、真正面试分为两部分，无领导面试和单面。第一次参加无领导面试，所以，过程挺痛苦的，有点紧张，逻辑有点混乱，在发言的时候只说上三四句话，估计自己的表现听不起眼的的，所以在单面的时候，面试官估计以及有的人选，自己根本不值得多问了，所以问了一些与专业不太相关的问题，首先是总结一下自己刚刚在讨论的时候的总结，再是问一下自己学一个知识的过程，最后问的自己为什么选择中国银行这种无关紧要的问题，真是大神无处不在啊。
回答第一个问题总结一下自己刚刚在讨论的时候的表现，如果现在重新回答，我会首先说一下自己的优点，首先自己在这个团队中的角色是一个协作者，我会提出一些对于这个项目有用的观点，再就是针对大家已经提出来的问题进行一个补充，缺点是，由于时间紧张，思考的问题可能不够全面，在这方面还是需要加强锻炼自己的能力
第二个问题，如何学会一个新的知识，举个最近关于深度学习的例子，为了解决图像领域生成虚拟图像中对于高维数据建模的问题，我会首先阅读相关文献查找关于数据建模的方法，找出最合适这种高维数据建模的方法，然后学习这种方法，并理解透彻，最后还是从时间出发，找出相关的数据集来对这种高维数据建模的模型进行实验，并比较结果，找出最适合高维数据建模的最好方法。
第三个问题，为什么选择中行，很好回答。
经历了网上投递，申请投递的过程非常长，需要的资料非常详细，之后会收到线上的网络测评，完成测评后，收到一面通知
面试当天，我提前到达了面试地点，并仔细检查了自己的仪表和携带的资料。在等待的过程中，我尽量保持冷静和自信，与其他应聘者进行了简单的交流，以缓解紧张情绪。
面试开始时，面试官首先让我做了自我介绍。我简洁明了地介绍了自己的基本信息、教育背景、实习经历以及为什么选择这家银行。在介绍过程中，我尽量突出自己的优势和与银行业务相关的经验，同时保持了语速的适中和语言的流畅。
接下来，面试官开始提问。问题涵盖了银行业务知识、团队合作能力、解决问题的能力以及职业规划等方面。对于这些问题，我根据自己的实际情况进行了回答，并尽量结合银行的业务特点进行阐述。在回答过程中，我注意保持与面试官的眼神交流，并适时地提出自己的见解和想法。
我应该是没有通过AI面试，我想了一些原因
#### 1.时间没有回答
完整3分钟的，我几道题2分钟左右打完了我就结束了，不过这个应该影响不大不是主要原因
#### 2.有一道问题，我顺序反着回答了
您对未来公司有什么期待？你自身有什么特点？我这道题反着回答了，我先说了自身的特点，然后结合自身特点回答了对公司有什么期待
#### 3.我的经历不够吸引人？还是性格测试不符合这个岗位？
我实在想不出来了，其实整个AI面试我是一个很投入的状态的，思维逻辑很清晰的进行面试的。整个人也非常投入，直到视频题全部打完了，我才从题目中抽离出来。而且我是穿正装，自己找了个安静的教室开始面试的
1.自我介绍，对未来加入银行有什么期待和规划
2.最骄傲的一件事
3.团队协调问题
4.成功完成某件事情
5.对岗位的认识
主要就是这五个问题
面试总流程大概有1-3小时，入场前交材料以及核验身份、上交手机，入场后是一个大厅，前面会播放宣传片，座位上有伴手礼一支笔一个签，笔后续面试需要用。序号是按照签到序号拍的，也就是不是随机抽，早去就能早面。等到签到时间结束，会议室就进行封闭，按顺序8个人一组拉过去面试。我面试的是信息科技岗，但是给我体验很糟糕，因为面试环节完全外包，面试官中只有一个是工行员工。
面试官问的面试题： 面试形式有两场。第一场是群面4V4辩论，进去后试题在桌子上，分为1-4一组，4-5一组，5分钟看题，5分钟讨论，16分钟辩论，5分钟达成一致意见并找人汇报，结束环节允许有人进行挑战或者补充。群面后就是单独结构化面试，问题包括自我介绍、对岗位的理解、技术栈、薪资、城市等常规问题，10分钟左右。
先群面后单面，群面是无领导小组面试，8人一组，进去之后每个人面前都有一张白纸和题目，我记得题目是：一个医药公司要招质检员还是啥的，列出了几项基本素质让我们排序，讨论的时候一个观点赞同的人数多那么这个观点的提出者可以加分，反之扣分，领导发言者加分，总结结论者加分。先是给两分钟的思考时间，两分钟一过考官说可以开始了。但是大家可能都经验不足，没有出现意料中争抢着充当领导的角色，沉默了十秒钟终于一个同学打破了沉默自愿当引导者，大家才开始中规中矩的讨论起来，中途也有一些思维的碰撞，没有咄咄逼人的，都很谦让，有一个同学全程没有发言，所以全组最后都提出把最后总结加分的机会让给他。
面试官问的面试题： 无领导小组讨论：银行业务相关，市场、声誉、资金等6个要素排序。每个要素会有一段话解释。
1、群面
9人一组+2个面试官
无领导小组讨论形式
-给了一段材料，5min阅读和思考，可以在草稿纸简要记录；
我们拿到的材料是计算机网络运维的背景介绍，给了7条运维工作的建议和措施，任务是根据以上措施有效性进行排序，并说明理由。
-根据材料任务要求发表个人观点，限时1min；
-每个人发言结束后，12min讨论时间，最后选举一个人进行汇总，说明排序原因及结果，并给出优化建议或选择一个最有效的建议并详细介绍。
2、单面
2面试官
自我介绍1min；
给了个编程题，阅读并思考，口述解题思路。（很简单：如何判断一个数是否是质数）
一些简单的技术问题：Java什么时候会造成内存泄漏；数据库的索引了解多少；系统开发项目做过吗，做的什么，怎么做的？研究生期间的主要研究方向，技术栈，项目内容等......其他忘了，记不清楚了；最后问了下手里的offer情况，为什么不选择互联网？意向薪资多少？
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