华为工资待遇,在职朋职业圈上已有5370位圈友现身分享,根据网友分享统计,华为平均工资为23117元/月,其中32%的工资收入位于区间20000-25000元/月,20%的工资收入位于区间15000-20000元/月。据分析数据统计,华为年终奖平均57115元。 华为员工分享说:平台好,压力大,机会多,年终奖多,个人发挥受限 狼性文化的公司,最大的感受是,所谓的狼性,就是管理上不讲究*性。员工自上而下都被看做是螺丝钉。产品的发展可以靠厚重的流程去保证高质量输出,员工的时间、健康以及做为人本身的市场价值竞争力的持续积累。 值得赞赏的是资金的雄厚支撑了员工的高薪,算是业界顶尖。
2024-07-01 | 华为
工资收入 | 月薪:30000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2024-06-27 | 华为
工资收入 | 月薪:30000元 年终奖:100000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
2024-10-14 | 华为
工资收入 | 月薪:25000元 年终奖:50000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
2024-06-24 | 华为
工资收入 | 月薪:16500元 年终奖:50000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
2024-06-11 | 华为
工资收入 | 月薪:29800元 年终奖:160000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
一般1年涨一次,每次涨幅1000-2000,薪酬体系基本完善,不同部门的薪酬结构不一样,有些部门有项目奖,有些没有
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?长期来看,长期激励尤其诱人,因为若满足要求,离职后也会有一定收入,基本工资不占优势,年综合收入占优势。公司在行业中Top1
你选择加入华为的原因是什么?你觉得加入华为对你的职业帮助大吗?加入华为是因为华为是这个大平台,加入华为对职业帮助很大,一方面学习了技能,另一方面,学习了华为文化。在找工作过程中,很多公司都比较都中华为经历
2024-05-20 | 华为
工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
软件开发一般是13到16级,晋升机会倒是挺多的,一个部门有很多开发组长和项目领导,适合自己内驱力比较强的人
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围很卷,不适合想躺平的人。大家会看其他人都是什么时候下班,下班走早了,还要被说。外包员工一般会被迫加班
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性挺大的,有些人是主动离职,到其他公司去了,一般是离职去互联网公司,有些人是内转走了,去了公司的其他部门。
2024-10-09 | 华为
2024-10-08 | huawei
2024-09-23 | 华为
2024-09-18 | 华为
2024-09-12 | 华为
2024-09-10 | 华为技术有限公司
2024-09-09 | 华为
2024-09-06 | 华为
2024-09-06 | 华为
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最后更新时间:2024-10-14 20:51:47