职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华为工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华为的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华为福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9774024
华为技术有限公司 | 网络工程师
代表出的岗位有房补，有公积金，代表处每个月可以用企业滴滴打车，有一定的额度可以用，没有补充保险，基本工资比较低，没啥竞争力，年终奖差异大
职朋用户
华为 | 3g销售代表
工资发放准时，普通员工有五险，员工比较稳定。销售岗无房补、交通站助等福利。特别优于其它公司的就是工作准时发，10日是前都能收到工资，还是不错的。
在华为工作的人89%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上华为社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华为工作的人3%的反馈不清楚,89%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华为住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 软件工程师 | 11125 | 45000 | 2700 |
| 软件开发工程师 | 11135 | 30000 | 1222 |
| 软件测试工程师 | 10914 | 31000 | 1300 |
| 硬件工程师 | 12952 | 40000 | 1000 |
| 工程师 | 14433 | 35000 | 1000 |
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华为 | .net开发工程师
涨薪频率 年度调薪：许多公司在每年固定时间进行一次薪资调整，这通常与绩效评估周期一致。 基于晋升调薪：有些公司只有在员工获得晋升时才会调整薪资。 不定期调薪：某些情况下，公司可能会根据业务需求或市场变化不定期地进行薪资调整。 工资涨幅
职朋9756484
华为 | JAVA研发工程师
年中和年末有调薪，体系完善，涨幅10%-50%不等，当然要看个人能力以及部门情况了，但是整体是OK的，大家可以多看看
职朋9774024
华为技术有限公司 | 网络工程师
年终奖一般5月份发，差异很大，有的人多，有的人少，有几万的，也有几十万上百万的。金字塔一样，拿十几万的多，拿几十万的少
职朋9772327
华为 | .net开发工程师
关于公司是否发放年终奖、发放金额以及发放时间，这主要取决于公司的政策和财务状况。以下是一些常见的情况： 是否发放年终奖：在中国法律上，并没有强制规定企业必须发放年终奖。年终奖的发放是企业根据自身的经营情况、利润水平及员工绩效等因素自主决定的一种激励措施。
在华为工作的人26%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,38%的反馈经常晚下班,20%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上华为是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华为工作的人51%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华为周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
致力在人力资源行业打拼的打工仔
华为 | hr
忙的时候会加班，基本比较少，入职满一年之后才可以使用年假，月末有小周六，全员需要一起加班，双倍工资
海岸线
华为 | android软件开发
经常加班，年休假也没有，因为签了奋斗者协议了。不人性化，管理混乱，领导之间派系严重，说不定什么时候得罪领导就被输出了。
职朋9774038
武汉华为科技有限公司 | emc开发
华为员工级别分为 13-22 级，23 级及以上为高级别boss，内网不显示其具体级别。 每一级又分三小级为A/B/C，技术岗位不分，理论上员工每年可晋升一级
qingkk
华为 | 网络技术工程师
我是未入职，来看看评论，水一下。据说是一年调两次薪资，我开的应届最低级的薪水 所以再考虑要不要去
qingkk
华为 | 网络技术工程师
我是未入职，来看看评论，水一下。据说是一年调两次薪资，我开的应届最低级的薪水 所以再考虑要不要去
职朋9763841
华为 | 销售工程师
工作氛围只能说较为正常，不热情但也不会见面跟仇人一样。团队个人能力基本都很强，但略显呆板。我个人的领导还可以，但有很大一部分领导让人难以接受。
职朋9774038
武汉华为科技有限公司 | emc开发
公司节奏懂的都懂遇到项目加班是必须没办法的，反正周末加班双倍。加班补贴25的夜宵。看自己吧
职朋9774024
华为技术有限公司 | 网络工程师
早上9点上班，下午6点下班，一周工作5天，每个月的月末周六需要加班，不过有双倍工资。上班时间跟岗位相关性很大，有些岗位不用加班，有些加班很多
职朋9774038
武汉华为科技有限公司 | emc开发
压力还是很大的。几乎要一直学习，项目一多就是开会，加班，调试，整改。还是个人能力不足，需要学习的内容不少。
职朋用户
华为 | 3g销售代表
销售压力肯定要有，且任何工作都是会有压力的，业绩的压力，同行竞争的压力，市场压力等等。关键还是要团队作战，共同接受市场挑战。虽然是个人业绩会影响收入，但团队氛围还是很重要的。
最后更新时间：2025-03-12 03:00:31
