华为 华为 2019-11-15 17:09:48 | 苏州 | 软件测试工程师
工资高，福利好，世界五百强；在华为鼓励奋斗者，基本上加班时间与奖金能够成正比，同时牛人很多，周边学习资源很多，同时要求个人学习主动性高，想在华为混日子是很难的。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？公司要评级，级别涨了工资才会涨，每个级别的工资应该可以相差3k~5k吧，奖金差别也很大，年终奖每年应该可以相差10~20w的。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？未来发展不错，不管是运营商网络还是企业网，终端业务都已经盈利，相对来讲企业网盈利还没有其他业务多吧，从奖金上看是这样。运营商业务与爱立信和中兴都是竞争对手，业务优势很明显，占比多；华为手机也不错，只是现在价格太高了，华为自己人反而不怎么用了；企业网涉及面太广了，任总广散网的性格在企业网表现比较明显，有好有坏，说不好。
2019-11-13 19:15:33 | 东莞 | 硬件工程师
这个就不清楚了，等入职后再补上吧。听面试官说，双休，弹性工作，可以不强制加班，但是在网上查到，迈瑞喜欢在周六周日开会，不知道是真的还是假的。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？还未入职，这个不清楚，相信迈瑞的薪酬体系应该是比较完善的，毕竟是大公司嘛，对于毕业生来说，我更应该看中自己能力提升吧，薪酬只要还可以就行，个人拙见。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？还没入职，具体不清楚，基本工资14K，加上保密费和交通补助，能达到14.5K，公积金8%，补充保险没有吧，除了基本工资比较高，其他没啥了。
2019-11-12 14:56:27 | 深圳 | 中层
工作氛围很好，同事团结协作性好，公司领导是伟大的企业家，具有领导大企业的魄力。可以看到企业和自已的发展前景，让人有奋斗的动力。竞争激烈，促使自己不断学习，提高能力，以适应企业发展。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？有些部门流动性大，拚的人可以留下来。在团队的鼓励和安全保障下，大家陆陆续续爬上梯子顶端，张开双臂，感受在风中摇曳的心慌，体验视死如归的一跳。当每个人跳向那条在心里遥不可及的单杠，才发现，迈一步并没有那么难，即便没有抓到单杠，至少努力过，无怨无悔。那一刻，一切的困难、疑虑、自我否定都变得那么渺小，队友之间的信任和凝聚力爆棚，这种战友之情将延伸到未来的工作中，留存在每个人的内心里
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？在团队的鼓励和安全保障下，大家陆陆续续爬上梯子顶端，张开双臂，感受在风中摇曳的心慌，体验视死如归的一跳。当每个人跳向那条在心里遥不可及的单杠，才发现，迈一步并没有那么难，即便没有抓到单杠，至少努力过，无怨无悔。那一刻，一切的困难、疑虑、自我否定都变得那么渺小，队友之间的信任和凝聚力爆棚，这种战友之情将延伸到未来的工作中，留存在每个人的内心里
2019-11-08 21:30:29 | 上海 | 安卓工程师
领导比较随和，很大气，但是项目上还是很严格的，混日子的会混的很不好，加班时常态，但是收入也是客观的，这就是所谓的多劳多得，能接受到其实还好。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？老员工除非被淘汰的，一般是不会离开的，因为你带的越久，收入就越高，主要是分红和股票，新员工有些受不了的就会离开，整体的离职率还是很低的。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？技术岗位13级起步，美即的升级都是质变，所以待的越久，福利待遇越好。但是等级高了之后会有淘汰制度，位高权重风险也高，这是不可避免的。
2019-11-01 21:25:17 | 武汉 | 学生
食堂超级便宜，外人来华科吃饭，1.2倍。学校地理位置好。要买优衣库，无印良品骑个车就出去了，不用网购等几天。学校后花园马鞍山森林公园，随时去。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）国家法定工作时间，每年寒暑假，周末没课。不加班，上课老师不拖堂，各种社团活动随便参加。唯一不好的就是要自己交学费
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？双一流大学，你值得拥有啊。国家法定工作时间，每年寒暑假，周末没课。不加班，上课老师不拖堂，各种社团活动随便参加。唯一不好的就是要自己交学费。
2019-10-24 13:04:27 | 深圳 | 产品经理
房补，交通补助，公积金，保险都齐全，工作时间长的绩效好的还会有配股分红的机会。另外奖金的数量也比较客观，总的来说只要是肯花时间花精力工作，在收入上回报还是比较给力的。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？在华为工作，由于公司的流程和组织完善，对职业化的锻炼是很有益处的。身边的同事素质都比较高，基本都是名校出身，水平都不会差到哪去，素质高了也就决定了人做事的底线也相对高一些，特别奇葩的事情会相对少很多。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？直白的说，压力很大，而且基本上可以秒杀市面上的大多数公司。 一方面是行业性质决定，通信业也好，IT业也好，哪怕是消费者，无一不是快速更新要不断赛跑的行业；另外公司奋斗者文化也决定了要一直处于竞争状态，不然很容易被淘汰。
工资高，年终奖多，好的月可以有10个月以上
2019-10-23 | 深圳 | 财务专员
公积金比例低，从12%调整到了5%
2019-10-22 | 武汉 | 软件工程师
比较好一面HR面：主要是核对简历及资料情况
2019-10-21 | 深圳 | 安卓应用开发
每天都是在忙碌的状态，大家很是相互帮助的
2019-10-17 | 苏州 | 实习生
公司的奖金很多，尤其是终端的同事
2019-10-14 | 北京 | 开关电源工程师
华为前景很好，华为的地位超前
2019-10-09 | 西安 | 软件开发
压力大，客户以及内部，压力大
2019-10-08 | 济南 | 工程师
推荐想好好奋斗的人，建议女生不要来
2019-10-08 | 湖北武汉 | 光芯片
压力非常大 任务多 节奏快
2019-09-28 | 上海 | 系统测试
公司的奖金很多，尤其是终端的同事
2019-09-27 | 南京 | 软件开发工程师
压力主要来自于自己。如果想混日子也能混
2019-09-25 | 南京 | 实习生
十多年前校招进的，加入华为对以后找工作有一定光环作用
2019-09-18 | 北京 | IT
岗位最高22级，大部分员工是15-18级
2019-09-17 | 武汉 | 结构工程师
氛围不是很好，领导都是会来事的
2019-09-12 | 深圳 | SE
最近更新时间：2019-11-15 17:09:48
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