中国电信工资待遇,在职朋职业圈上已有3230位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国电信平均工资为6942元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月,21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国电信年终奖平均21552元。 中国电信员工分享说:3000元一个月,涨幅不是很大基本死工资电信客服工作不算累,但是一有定的强度。第一主要针对的广大有疑问的客户进行业务解答,或者是协助办理业务,亦或者是处理投诉。第二,从工作强度上来讲,有一定的强度,主要看你们那里客服岗位的配置情况,还有人员编制是否能做到满编,如果人员不足,可能加班就会多的。
2023-11-14 | 中国电信10000号
工资收入 | 月薪:8855元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2023-11-13 | 中国电信
工资收入 | 月薪:3000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2024-03-14 | 中国电信
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2023-11-04 | 中国电信
工资收入 | 月薪:3900元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
如果传统的宽带电话业务,发展前景觉得一般。目前电信是准备开辟新赛道,去卖信息综合服务和云产品了。和其他运营商比,只有天通卫星是独家的,天翼云是自研的,没了。在通信行业处于万年老二。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?县分公司工作氛围还可以,团队长人不错,不过办公室其他团队的一些老员工很喜欢使唤新员工。公司领导接触少,毕竟好的大的项目都是老员工先领走了,留一些小项目或杂事给新员工。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?入职一年半载以来,就一位老员工,因为工作待遇的问题裸辞了,其他人没走。进来县分电信,市电信或省电信里没有领导照顾,靠个人努力,很难很难上去的。
2023-11-04 | 中国电信
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
2023-10-10 | 中国电信
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
岗级很多,普通人可能就是到14级到顶了,一级就加个几百块,每年都会组织竞岗,让不让升都是领导说了算
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?一般都会设置各种各样的奖项,合起来一般是1万上下,每年12月底准时发,也有过节费几百块,聊胜于无
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?很难干得长久,运营商行业内卷太严重了,公司外部竞争卷,内部工作大家也是各种卷,各个镇街间相互比业绩,搞得都不好过
2024-02-02 | 中国电信
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最后更新时间:2024-03-14 16:04:13