工资待遇及点评(共 383条)

  • [114客服]3000元一个月,涨幅不是很大基本死工资电信客服工作不算累

    2022-08-30 15:21:58 | 西安

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    3000元一个月,涨幅不是很大基本死工资电信客服工作不算累,但是一有定的强度。第一主要针对的广大有疑问的客户进行业务解答,或者是协助办理业务,亦或者是处理投诉。第二,从工作强度上来讲,有一定的强度,主要看你们那里客服岗位的配置情况,还有人员编制是否能做到满编,如果人员不足,可能加班就会多的。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    电信客服全是外包。如果有城府有认识人可以往别的岗位运作,若没有关系,在电信工作无异于浪费时间,浪费青春,工资少。工作内容枯燥。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    可以。工作不难,是熟能生巧的活,压力也不是很大,要倒班,作息时间十分不规律。 而且电信客服需要良好的语言表达能力;丰富的行业知识及经验;熟练的专业技能;优雅的形体语言表达技巧;思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力;具备良好的人际关系沟通能力;具备专业的客户服务电话接听技巧;良好的倾听能力。

  • [企业信息化]这些都有,工作强度特别低,没啥可干的

    2022-02-14 16:36:18 | 廊坊市

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:20000元
    五险一金 没有保险 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    这些都有,工作强度特别低,没啥可干的,锻炼处理报表能力以及PPT汇报能力,同事们都很亲切,感觉很好,就是担心如果出去找工作找不到好的了,毕竟央企是真养人,我都胖了

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    没啥具体变换,就是每天很轻松,也没有啥很重的工作,每天开开心心的,同事们都很亲切,感觉很好,就是担心如果出去找工作找不到好的了,毕竟央企是真养人,我都胖了,看个人需求吧,如果一直呆在这里不换工作还是很好的

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力还是看个人吧,毕竟央企养人,如果半截跳槽,那就不是很好了,进去了,不管工资高低,就安安心心在里面呆着吧,不要出来,出来就和社会脱轨了

  • [客服]大概4个级别-客服代表-质检-培训-主管

    2021-12-13 20:07:51 | 无锡崇安

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:2000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    大概4个级别-客服代表-质检-培训-主管,基本无晋升,关系好的睁一只眼闭一只眼,明明那一条要扣分的不扣,关系不好的相扣就扣,完全是按心情!级别工客服大概5千左右,主管的工资我们不知道

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏稍快,以结果为导向,如果完成的好就分稍好的数据,完不成的永远是呼打了好多遍的烂数据,恶性循环,周末不需要加班x

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力肯定有,出来上班说白了就是挣一份工资吃饭,生容易,活不易,成年人的崩溃只需要一瞬间!压力来自于同事之间相互的竞争

  • [销售]老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍

    2021-10-26 16:17:33 | 重庆

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍,很惜才的的一位boss,年轻有为,脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高,但是根据能力会提升,员工稳定性高,很多都是公司成立工作至今,这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大,体现在绩效和年终奖。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    偶尔有加班,有加班工资。整体节奏还好,周末不加班;职能部 门下班准时,特殊情况加班可以调休。

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    公司里都是高手,但是千万别小看自己,只要你用心,你也会和他们一样,成为很厉害的人,所以只需要认真努力;压力肯定是有的,因为别人都非常努力用心的在工作, 你会感觉自己一分一秒都不能松懈,必须跟上别人的步伐

  • [JAVA工程师]基本不涨工资,很慢的。福利很好

    2021-10-21 19:54:43 | 成都

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    基本不涨工资,很慢的。福利很好,很完善,公司里要是追求不多,不追求奢侈的生活的话,其实生活很幸福的,特备是两个人都在这里,一年也不少钱了

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    有年终奖一年大概3-5W的样子每年年末发。 平时的绩效和年终奖关系比较大。 考核机制由上级决定,关系好的绩效高很多

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    稳定,安逸,不怎么加班。加入重庆电信对职业帮助一般吧,压力不大,自然就没有学习的动力,毕竟是国企,大家还是安逸为主。空闲时间可以学习一下自己感兴趣的,当前热的。

  • [分支局长]近些年因为退休员工较多,晋升机会还算可以

    2021-10-14 15:45:58 | 绵阳

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    近些年因为退休员工较多,晋升机会还算可以,公开竞聘,基本上每年都会组织一次,根据退休岗位空缺分配名额,大概50:1。但还是得靠业绩说话,也比较拼关系吧。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不要来!不要来!不要来!重要的话说三遍。 工资分为前后端,前端营销基本上就别想休假了,周六周天无偿加班是正常的,平时晚上还得摆摊啥的,节假日更甚。工资在三四线城市还算可以,就是太累了,而且没有自己的生活。 后端管控和技术倒是不怎么忙,工资低得发指,普通员工一年到手不看年终只有5W左右

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围很差,基本上没有自己的私人时间,动不动就大晚上的视频会议。 工作和生活之间没有界限,领导会认为加班是理所当然。 学习氛围还行,公司也会组织培训,偏管理方向的。

  • [客户经理] 岗级很多,普通人可能就是到14级到顶了

    2023-10-10 | 东莞

  • [应届生岗位] 有餐补,但房补交通补贴这样的都是没有的

    2023-10-09 | 平潭

  • [普通应届生] 岗位就是正式工,不过应届生进去普通本科是外包

    2023-09-05 | 上海

  • [销售经理] 入职10级,很难升,刚毕业五年内

    2023-05-18 | 福州

  • [1总台收银2营业员] 属于外包的营业员,这些都没有

    2021-05-14 | 浙江温州

  • [网络工程师] 涨工资很难,基本工资差不多是固定的

    2021-04-26 | 武汉

  • [销售经理] 交通部补助看岗位,多的1000

    2021-03-24 | 合肥

  • [客户经理] 分职员、中层、高层,职员分合同制和派遣制

    2021-03-07 | 西安

  • [网络操作维护中心] 2年如果评了称职 涨一次,几百块钱吧

    2021-02-25 | 株洲市

  • [IT开发] 公司是按照中国电信的统一岗位级别来定岗的

    2022-11-04 | 上海

  • [网络运维] 大概半年涨一次工资,但是工资涨幅不是很大

    2022-10-28 | 甘肃兰州

  • [数字后端工程师] 房补:600 交通补助:600

    2022-10-27 | 湖北咸宁

  • [数据分析岗] 工作节奏比较快,下班不准时

    2022-10-07 | 湖南郴州

  • [一般财务人员] 比较规范,晋升难度较大,改革后各级别工资差异很小

    2020-10-02 | 武汉

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最近更新时间:2022-08-30 15:21:58