校园招聘面试经验(共877条) 更新时间:2024-12-16

  • 2023-11-20 | 校园招聘
    面试过程:

    电信所有岗位所有地市的面试地点在济南市市中区舜耕山庄,需要携带的材料有身份证原件、个人简历四份(个人简历上的个人姓名需要隐去),一共有两轮面试,第一轮面试是一组一组的进行,是无领导小组讨论,针对一个问题,思考五分钟后,每个人有一分钟时间发表自己的看法,然后小组讨论,商量出结果,选举一个代表汇报结果。第二轮面试是单独的面试,时间大概7-8分钟,有两个考官,主要问一些个人方面的问题,专业问题有但是问的较少。第二轮面试结束就必须离开考场了。

    面试官问的面试题:

    第一轮面试无领导小组讨论,给一份材料,读完以后回答问题,结合材料回答问题,什么是“有温度的岗位”?然后针对电信人工智能客服存在的缺点提出五条建议。
    第二轮单独的面试,首先一分钟自我介绍,然后问1.你认为什么是无线网络优化? 2.你收到其他公司的offer了吗? 3.为什么选择电信? 4.如果领导让你完成一项紧急的任务,但是任务完成质量和完成速度之间存在矛盾,你会怎么抉择?5.你接受去偏远地区工作吗?

  • 2024-10-25 | 校园招聘
    面试过程:

    我当时面了两次,一面试ai面试,ai面试一共问了我8道题,题型的话大概都是一些比较常见的问题,通常都围绕自身和工作方面来展开的。Ai面试是线上面试,等待的时间很长前面加了两个会议都是在等待,每个面试小组都会有面试官分配号码和负责解决问题,不要慌张,会给我们一定的思考时间,大约是30s到60s。二面是现在面试,我面试的是计算机岗位,进到考场大概有8个考官(包括工作人员),面试既有常见的问题,是围绕着简历进行开展的,也一些比较专业的问题,都是一些比较基础的,也不会很难,这个大家不用担心

    面试官问的面试题:

    1.你认为移动公司为什么要选你,而不是选择其他人呢?
    2.如果在工作中,你的领导和你的意见不一致时你会怎么办?
    3.体现你责任心的事例
    4.“固有的知识经验会限制创新能力的发挥”谈谈对这句话的理解,对未来开展创新活动有哪些启示
    5.你参加过什么业余活动,并从中学到了什么?
    6.您是否会在任务已经完成的比较出色的情况下,及时复盘总结?
    7.如果向同事提出正确的建议同事不听应该怎么办 二面:自我介绍
    移动目前有什么技术
    5G与其他运营商有什么区别
    是否同意调剂
    专业问题:
    索引是什么
    队列和栈的区别

  • 2024-10-22 | 校园招聘
    面试过程:

    请你 自我介 绍一下 你自己
    回答 提示: 一般人 回答这 个问题 过于平 常,只 说姓名 、年龄 、爱好 、工作 经验,
    这些 在简历 上都有 ,其实 ,公司 最希望 知道的 是求职 者能否 胜任工 作,包 括:最
    强的 技能、 最深入 研究的 知识领 域、个 性中最 积极的 部分、 做过的 最成功 的事,
    主要 的成就 等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个
    性和 做事的 能力,说得合情合理公司才会相信。公司很重视一个人的礼貌,求职
    者要 尊重考 官,在 回答每 个问题 之后都 说一句 “谢谢”。公 司喜欢 有礼貌 的求职
    者。

    面试官问的面试题:

    .首先作自我介绍,如学校,专业,做过哪些项目等等 2.问一些你目前做过项目的内容,详解解答自己做的项目 3.问你是否愿意在成都工作 4.期望的工资。5.请解释一下OSI参考模型。

  • 2024-04-23 | 校园招聘
    面试过程:

    介绍环节:面试开始时,通常会有一个自我介绍环节,你可以简要介绍自己的背景、教育经历和工作经验。
    技术面试:这可能是面试的主要部分,通过编程挑战、算法题或者技术问题来评估你的技术能力和解决问题的能力。
    行为面试:面试官可能会问一些关于你的行为和思维方式的问题,以评估你的团队合作能力、沟通能力和解决问题的方法。
    提问环节:在面试结束前,通常会有一个环节让你提问面试官,你可以问一些关于公司文化、团队构成、工作流程等方面的问题。

    面试官问的面试题:

    最熟悉的一种机器学习或深度学习或统计模型
    数据库方面的问题,
    神经网络和决策树的区别是什么
    神经网络和决策树各有所长。神经网络擅长处理复杂的非线性问题和大规模数据集,而决策树在解释性和易用性方面更为突出。在实际应用中,选择哪种模型通常取决于具体问题的需求和数据的性质。

  • 2024-03-14 | 校园招聘
    面试过程:

    中国电信的校园招聘流程开始于投递简历,然后是笔试环节,笔试可能包含逻辑思维测试和专业知识题目。之后,进入面试阶段,面试可能会有一到三轮,形式多为半结构化,部分地区还可能加入无领导小组讨论的环节。每一轮面试都会有面试官提出与应聘者个人简历相关的问题,考察其个人优势、弱点及职业规划等方面。在特殊情况下,例如疫情影响,面试可能会转为线上形式进行。

    面试官问的面试题:

    至于面试的内容,自我介绍是面试中的一个重要部分,需要突出个人亮点和优势。面试过程中,除了基本的个人信息介绍,面试官还会询问与应聘者专业背景、项目经验、实习经历以及课外活动等相关的问题。这些问题旨在了解应聘者的能力和适合度。此外,面试中可能还会涉及到对公司文化、业务方向的了解程度,以及应聘者对岗位的兴趣和热情。

  • 2023-10-20 | 校园招聘
    面试过程:

    其实不是很难,首先问你一些个人情况其次就是家庭情况,父母做什么的,自己以后的打算,自已以后的工作几乎安排问了一些生活上的问题,比如你为什么选择安徽移动,为什么选马鞍山分公司等等,接着是技术专家一面技术面,我是本科就问了一些简历上的项目和课程上的问题,

    面试官问的面试题:

    为什么选择电信
    为什么选择这个岗位
    为什么选择中国电信?
    2.在哪里了解到的电信招聘信息?
    3.毕业以后从事什么工作?具体负责哪块项目?
    4.为什么离职?从上一份工作中学到了什么?
    5.4G与5G的区别是什么?
    6.网络技术在你的上一份工作中有什么具体体现?
    7.什么是路由器?什么是交换机?有什么作用?
    VLAN的作用
    VLAN 是为了避免二层出现广播风暴给大面积用户带来影响,所采取的一种手段。
    VLAN间可通信吗?怎么实现?
    静态vlan 基于端口的vlan (常用) 基于MAC地址的vlan (适合于移动用户)
    冲突域有什么作用?

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