腾讯 腾讯 共经历了笔试-群面-初试-复试-HR面-Case面六轮
【线上测试】有很多类似acca的考题,因为我的专业并不是财会类，当时考完想着估计凉凉了但过了一阵就收到了群面的通知，感觉鹅厂的笔试不怎么筛人。
【群面】五个人，无领导小组讨论，给个互联网相关题目
【初面】自我介绍+简历问题，问的都是和实习经历相关的
【复试】和初试问题问的差不多，但是更高级的leader询问
【HR面】就是一些很常规的问题，就是结构化面试
【case面】给了两天的时间，针对一个课题做pre
1.xx行业的商业模式是怎么样的？
2.如何判断这个公司有投资价值
3.行业痛点和赛点分别在哪
4.自己的职业规划
5.为什么选择这家公司？这个岗位
熟人介绍的职位；职位是项目经理；按照约定好的时间，我准时到达，面试官1男1女，男的是业务口很熟，女的是HR；先是自我介绍，然后围绕我的简历，进行一些刨根问底，包括公司，工作经验等，提了一些深入的问题，比如对游戏运营的看法，自己带项目的一些理念，移动游戏的趋势等等；男的结束女的问，基本是薪资预期啊，考勤规则啊，公司福利啊等等；
第一次面试结束总体感觉不错；第二天接到电话，让我准备当周周五飞深圳，去总部参加面试，往返路费报销；
按照约定，准时参加面试，我这个职位有三个人，我们在一个屋子里互相聊了聊天；然后一个男面试官喊我们一个一个去另外一个屋子面试；我是第二个被喊过去的；也是先了解基本情况，然后问了问之前的项目经历，然后介绍了下自己目前需要的项目经理的资格，说了说目前项目的情况，就结束了；
最后我没通过，是第三个进去面试的哥们儿获得了职位；其实我最后也不知道自己输在哪了，可能那个人比我更强吧；
只说业务层面的问题：
1面：我如何看待游戏运营的？自己之前的项目经历中，有没有记忆深刻的失误，如何总结？如何看待未来市场前景？
2面：对微信小游戏运营有什么看法？微信小游戏的推广上有什么想法；经历过的项目，有没有尝试过买量？产品调优过程中，项目经历最应该关注那些点？
一面为群面，一组十一个人，三十分钟，题目是设计一款游戏，从核心玩法、设计思路、玩家群体、登录平台角度出发设计一款游戏。组员名校较多，但思维逻辑较差，现场较为混乱，没有人站出来主持场面，于是我主动承担组织面试秩序的责任，并最终总结大家的发言。
二面为一对一面试，面试官较为亲切，提问过程有试着引导我的发言，对我的思路有所帮助，因为在校期间写过直播相关的论文，因此面试官从论文出发对我进行的提问，回答得比较熟练。
三面和二面形式相似，但问题更有深度，时间较长。
四面为电话面试，这一次回答得不太满意。
一面：从核心玩法、设计思路、玩家群体、登录平台角度出发设计一款游戏。
二面：在校实习项目有哪些？
比较斗鱼、抖音、B站的不同点。
分析运营一个游戏或个人账号在不同的平台分发内容的选择。
对游戏策划的认识。
三面：讨论斗鱼虎牙cc的区别。
抖音账号的运营。
直播平台个人品牌的搭建。
校园中最有成就感的事。
游戏跨界和品牌跨界营销。
四面：游戏品类，游戏策划的相关工作内容，
群面开始是面试官点人进行自我介绍了然后开始讨论，然鹅题出现的第一瞬间我是懵逼的，一方面那类游戏我涉及很浅，另一方面感觉涉及一些专业角度的认识。由于是游戏男生参加面试的很多，接下来就是各位大哥的表演以及他们一些游戏术语的输出。我前期基本沉默，只是在中间穿插了一句认为现在我们已经有了很多不错的点了，但由于要求是给出设计思路，希望我们能按照那些点给出一个优先级排序来整理一下思路。然而大哥们没有听我的，继续讨论某个点，甚至于另外的妹纸表示她们没玩过这类游戏要求大哥们给解释一下他们的某点是什么意思的时候，大哥们也毫不例外地进行详解。在这期间，我再次提了一下上面我的看法，企图掰正，同时肯定了一位大哥的一个点，并建议将此作为设计思路的起始点往后开展。最后，总结的时候大哥结束了因为还有些许时间剩余，我做了一点补充就匆忙结束了。 同时由于疫情，此次是网上面试，所以当时就把平板摆在了旁边，看见那个让我懵逼的题之后立马开查。
总结而言，全程发言少，只在歪题的时候拉了几把（虽然效果不咋地）和明确给出了自己的观点，但是总体觉得自己凉凉，万万没想到突然收到了下一轮的通知。
由于只是群面，因此面试官并没有什么?单独的问题进行询问，至少我没有被单留下来问问题。
1、请就游戏经历进行一下自我介绍
2、最后总结part，你们还有谁要补充的
18号 BOSS直聘发出简历
20号 收到通知做笔试题目（题目是半夜给的，第二天中午就要求提交）
21号 一面（视频群面4人）
21号 晚上通知我和另一个求职者进入三天试岗期
22号 试岗期（试岗内容就是正常他们工作会发布的工作内容和工作量，还挺多挺忙的，leader也在工作群里默默的观察着。）
22号（当天下午，对方说他们leader看了我做的东西，确定我直接通过了，周一25号会给发offer）
后续直接被拉进工作群里开始工作了。
（只参加过一面的群面）
群面就是专业一点，让面试官能够快速记住你就可以。一般不会问太难的问题，但是这个职位还挺急的，所以leader很看重工作产出的质量。
你做过哪些相关工作？
你了解我们的产品么？
请用三个关键词描述自己？
（剩下的有点忘了）...
没有自我介绍部分。首先是面试官远程分享给出一道题目，15分钟的时间，读题，利用各种工具包括手机、电脑等查阅资料，介绍自己解决问题的逻辑思路，以及给出结论，需要以文本或图表格式进行三分钟的个人陈述，这便是第一个环节。第二个环节:互相提问环节，每人一分钟的提问时间，可以提问任何同学任何问题，被提问的同学要作答，每个人轮番提问。第三个环节:面试官随机提问感兴趣的同学（感觉被点到的同学有戏哦）通过的同学今晚短信通知，需要连夜完成一个小作业，作为二面的资料吧。
面试官问的面试题： 1.首先是面试官远程分享给出一道题目。
2.互相提问环节，每人一分钟的提问时间可以提问任何同学任何问题，被提问的同学要作答，每个人轮番提问。
3.面试官随机提问感兴趣的同学。
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最后更新时间：2020-07-03 15:01:48
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