腾讯
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面试的时候感觉良好，现在复盘感觉到不少地方回答得不够好，还有些地方答非所问的
主要是自己准备的不是很充分，约面的时候也不谨慎，约了最近的时间
首先是自我介绍，然后是介绍项目，会根据项目问具体实现的细节
B+树和B树、B-树的区别（我一直以为B树就是B-树，查了一下才发现面试官的B树指的应该是二叉搜索树）
虚函数怎么实现的，虚表可以共享吗
重复delete指针会报什么错误
内存对齐有什么好处
endl跟\n的区别
deque的具体实现
stl的内存增长和释放
服务端socket使用的流程
time_wait
https传输的步骤
拔网线时连接会断掉吗
进程和线程的区别
select和epoll的区别
一个用户在读写文件时，另一个用户把文件删了，会发生什么
单核机器上有必要多线程吗
讲讲MySQL的事务
怎么保证事务的原子性
MySQL有什么类型的索引
编程：反转链表
再问了个LRU的实现
先做的笔试，笔试考的主要是对图像声音的敏感度。如声音内题目，念一串数字，让你正写或反写下来，默写。给一个特定的声音，然后再依次播放四个声音，从这四个声音中选出刚刚的特定声音。如图像题，给出一幅图，图上大概8个几何形状，经过10秒的记忆后在纸板上画出。或图上给出8个物体，10秒记忆后按序写下物体名称，还有诸如几何物体各种翻转后的样子等等。然后还有逻辑题，政治倾向调查问卷等
面试官问的面试题： 1.首先是自我介绍，这个没得说
2.询问为什么选择从事这个行业，对这个行业未来有什么看法。
3.你之前是否了解我们公司，为什么选择来我们公司面试
4.个人生活和工作出现冲突如何解决
5.工作压力如何排解
面试机会是通过一位在腾讯工作的朋友内推过去后获得的
一面：一面面试官是组内比较资深的成员，主要是针对作品集里的作品进行提问，问的内容都比较细节，例如：对你作品中一些做的不是特别合适的作品会问你如果按照现在的你来做你会怎么改？一面结束后本来以为会挂掉的，没想到收到了笔试通知。
笔试：笔试给了一个命题还有一周的时间，做完后反馈给到一面面试官，这里一面的面试官看了一版后给了一些调整的小建议（很感谢一面的面试官），之后修改完给到二版，第二天收到了二面通知。
二面：二面是一位设计总监，问的问题主要是针对笔试题的一些思考，问的题目也更一面要更深入，这里没有回答的很好，然后隔天就收到二面挂掉的消息。
1.之前的设计团队有多大，组件的流程是怎么样的？
2.讲述一下当时画空页面时候的一些想法。
3.在推荐展示页的地方，icon上有什么问题？
4.对运营设计和UI设计在视觉上的区别是什么？
5.对现在的流行趋势有哪些理解？
6.如果一个运营活动给你做，你会从怎么去考虑这个风格？
7.请你讲述下整体笔试题的想法。
8.你觉得你的优点是什么，缺点是什么？
8.你在之前的工作中有哪些比较难的点？
10.品牌视觉和UI视觉你觉得最不一样的点在哪儿？
11.你为什么采用3维来做闪屏，3维闪屏的坏处有哪些？
一、初试（线上）
1.自我介绍
2.提问环节：
（1）性格问
主要问了平常的爱好、日常习惯、对自己的性格评价等问题，面试官后续针对回答的爱好对应问了软件的使用和评价，还问了平常是否关注互联网行业动态等。
（2）经历问
深挖简历，实习、项目、学生工作等等都会涉及，包括写的个人技能。
（3）能力问
产品导向相关的问题，比如，该同学说了常用微信公众号和知乎获取信息，面试官会提问针对这两个平台作用户群体等内容的对比。同时实习经历中的产品功能和一些考量也问了一遍。
二、群面（线上）
7人一组，讨论时间40分钟，5分钟陈述与补充。
深挖简历，实习、项目、学生工作等等都会涉及，包括写的个人技能。主要问了平常的爱好、日常习惯、对自己的性格评价等问题，面试官后续针对回答的爱好对应问了软件的使用和评价，还问了平常是否关注互联网行业动态等。
一共两面，都是网上面试，因为那段时间成都优点疫情，管的挺严的。都是1对1面试，先是让加群，群里面有几百个人，然后筛选27个人，也就是三组，最后貌似只剩下四五个人左右。问题不是很离谱，你去网上看看答案，一个晚上的时间就能过。没有那么难。我从来没有过客服经验，但是你只要知道他问你每个问题，是想听什么样的答案就行。
面试官问的面试题： 1.你觉得客服岗位是什么角色（沟通，桥梁，网上有，自己查）
2.有什么原因会让你从公司里干不下去（言外之意，你抗压能力如何，自己查）
3.情景模拟，如果有客户向你辱骂，抱怨，你该怎么办（这个相对难一点点，其实网上有答案，但是我回答了普遍标准答案之后，HR反问了一句还有呢，就能意识到，她想听到的并不是这个答案，所以得从当公司和客户之间出现利益矛盾时，得从这个角度思考。自己网上查吧）
4.你有什么规划（言外之意，跳不跳槽，有没有上进心。自己网上查）
校园招聘，群面】
题目：深圳为了留住人才对人才在公租房方面有倾斜，社会对此有不满的舆论，如何解决舆论并继续吸引人才
【单面】
全部抠简历，超级细，细到问我在互联网实习中每一个互联网名词缩写的意思，比如 GTV，意向 UV，CTR 等，问我实习公司的组织架构 问我，玩不玩游戏。
1. 问了对品牌策划的理解，什么样的品牌是好的品牌
2. 之前在奥美做品牌战略的实习经历
3. 怎么看微信支付香港在香港的发展？
【复面】
1. 问我会不会粤语，知不知道香港现在的网红，明星有哪些？
2. 对微信未来发展怎么看？
3. 微信支付的优缺点有哪些？怎么克服缺点？
4. 如何在香港扩大市场？
5. 如何做好香港的品牌策划？
【HR面】
1. 你之前实习在咨询公司，怎么进入咨询的？
2. 为什么想做互联网？
3. 你父母是做什么的？
4. 你想从实习中收获什么？
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