腾讯怎么样

你选择加入腾讯的原因是什么?你觉得加入腾讯对你的职业帮助大吗?
关于以后的发展:BAT出来的去其他互联网公司或者创业的难度系数明显比二线公司出来的去其他互联网公司或者创业的难度系数低很多,这也是保险起见吧; 对自己实力的评估:当时uc,yy等都允诺给我很好的产品和团队,让我自由发挥,但我明白我的实力还不足以在大公司里面独当一面,这样子反而可能会揠苗助长,所以还是算了;
此信息由腾讯员工[javaee工程师]分享于2021年07月
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
加班也要看部门,大部分开发相关的岗位都要加班,杂事很多,效率比较低,人浮于事的情况非常严重,基本上一天有一半时间在处理邮件,跟别人扯皮度过的,如果你不这样干而是专心写代码,你可能没有什么机会晋升,这就是在平安科技,情商高的,会来事的总是可以获得提升。往往是一个屋子的人,能做事的没几个。能做事的往往得不到提升
此信息由腾讯员工[商业分析]分享于2020年04月
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
腾讯从T1到T6(技术岗),产品对应的是P1-P6(小马哥是P6)。根据级别不同工资不同。一般来说平均是发16个月工资。如果是IEG(互娱)那边在游戏运营好的情况下,年终奖可以是很大一份(几十个月吧,最高。完全不输投行)。本科生进去职级是1.2,硕士是1.3。在升3级之前,每半年考核一次,一般都能升。牛B的人2年能升3.1。工资就到2W多了,一年30多W起码。
此信息由腾讯员工[javaee工程师]分享于2021年07月

面试经验(腾讯,共2954条分享)

2020-09-04 | 网上申请
面试过程:

分析型HR实习生 网上申请后,会有笔试通知,但不是必须做的,当时有事情就没做。 过了几天后,收到群面通知,因为疫情原因,是网上群面,5-6个面试者,一个面试官。给出一个测算类的题目,估算某地区方圆3公里内某天18点时超市货架上可口可乐的数量。15分钟准备,然后展示逻辑。 群面结束后,当天有通知是否进入下一轮。如果进入下一轮,大概有不到1天的时间,要求根据群面题目做出PPT,面试时进行展示。下一轮是部门1V1面试,专业面+压力面。

面试官问的面试题:

1V1面试主要是通过问题判断性格和能力 先是根据做好的PPT进行展示,然后是面试官根据PPT提相关问题,比如估算方法、数据怎么推出的、做PPT用了多长时间等等。 专业面和压力面的问题能回忆起的有:1. 为什么选择这个岗位?2. 最近关注哪些新闻?3.如何评价自己的优缺点?4. 如果公司有员工得了绝症,还不想离职,但上班又不能保证工作状态,领导要求你去把他开除,你作为HR怎么处理? 面试结果是通过了,面试官说会给我推到下一轮,然后就没有然后了。因为拿到了别的实习offer,所以我也没再主动跟进。

公司动态

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