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维谛技术有限公司 维谛的面试非常细致，一个会议室，我那一组大概有十四个人群面。第一轮自我介绍，第二论抽签两个关键词做即兴演讲。然后是技术笔试，还做了性格测试，正常作答就好。结束后是模拟竞标，分两组分别给了两个案例进行四十分钟的现场竞标。最后是群面的辩论赛。以上环节每一轮都会刷掉两个人。都过关的话就分别和三个主管进行综合面以及两位HR谈一些基本问题。
面试官问的面试题： 综合面与HR面问了一些环节中个人回答的思路情况，为什么要这么作答之类的。然后就是很常见的问题，期望工作城市，能不能接受异地分配之类的，甚至还有很无语的说一个自己的缺点这种问题，进入综合面和HR面的环节就很简单了，都是很生活的问题。
