面试经验(共2566条)

  • 2022-01-27 11:16:29 | 社会招聘
    面试过程:

    首先是投简历,简历经过初筛后做测评,IQ和EQ测试,IQ题挺难,有道题我没点就跳过了,感觉自己测试题可能挂了。做完测试后第二天HR打电话告诉我明天9点上午面试。三个主管面试的,首先自我介绍,然后主要是其中一个主管问问题,问了第一份工作内容,对保险的了解程度,简历上的问题,对数据库、Python的了解、家是哪里的、有没有驾驶证、之前数据分析工作内容等等,上午可能只有我自己,面了大概近50分钟,然后本来说联系HR面试,又说HR也要开会,让我回去等通知,由于我之前不是做保险的,对保险不是很了解,建议我提前了解下保险业务。整体感觉这个岗位不是纯数据分析的,而且可能比较忙;虽然我迟到了,但是感觉各位主管也是比较和蔼。

    面试官问的面试题:

    中国平安产险数据分析师面试题

    首先自我介绍,然后主要是其中一个主管问问题,问了第一份工作内容,对保险的了解程度,简历上的问题,对数据库、Python的了解、家是哪里的、有没有驾驶证、之前数据分析工作内容等等,主要是考查你的表达能力和思维能力,没怎么考查技术。由于我迟到+有点紧张+没有保险经验+保险行业不是很景气,我感觉有点悬,但是给我的感觉还有录取机会哈哈

  • 2021-06-02 15:23:10 | 猎头
    面试过程:

    猎头公司通过招聘网站获取简历,然后打电话进行面试邀约。首先第一轮面试是主任进行的,面试内容很简单,就是之前的教育和工作经历之类的。随后会在手机上进行一个AI云面试(EPass),通过一些心理学的问题,得出你和这份工作的契合度,一般不是太低的话,都会安排后面的内容。第二轮是由课长/处长进行面试(我所在的部门课长和处长是同一人),主要是对这份工作的理解,以及职业规划方面的问题。最后由区长(营销部内勤经理)进行面试,问的大多是有关工作时间和个人生活规律等偏向于负反馈的问题,也是难度最大的。三轮全部通过后进行缴费参加培训,参加一周的有关保险知识及销售方法的职前及岗前培训后,合格结训的会发放保险代理人执业证书,并办理入职手续。

    面试官问的面试题:

    中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司保险代理面试题

    1.是否了解我们的工作性质?
    2.你对保险行业持什么样的态度?
    3.身边的家人朋友对保险代理这份工作有什么看法?是否支持你来到这个行业?
    4.我们的工作时间和地点是否了解?(8点30分-10点30分到公司参加早会和培训,之后的时间自由分配)
    5.你会如何安排每天下班之后的时间?(10点半下班之后应直接去拜访客户、开展业务,不应该先回家休息、吃午饭,等下午再出发)

  • 2021-01-27 19:18:15 | 校园招聘
    面试过程:

    平安今年招的正式编内勤岗,大概就招二三十人,楼主报的培训讲师岗,这个岗位只招5个人,据我所知还是挺多人报的,竞争相对激烈。首先是网申,然后在线测评,包括IQ和EQ测试,比较简单的行测题和性格测试,接着是在华工五山的初试,无领导小组讨论,话说那次是楼主第一次参加无领导小组,还是有点紧张的。题目比较常规,排序题(求职简历各个板块的重要性排序),先自我介绍,然后小组讨论,然后代表发言,楼主这一组就一个研究生,其他人和楼主水平都差不多。楼主在讨论中还是挺投入的,说了很多,最后充当了summurizer的角色,发言说得一般般,毕竟第一次很紧张哈哈,不过群面并没有想象中那么恐怖,也可能是这次碰到的队友都很友善。
    没过几天就收到初试通过的通知,让去平安大厦复试,楼主为了这个复试还准备得挺多的,谁知道面试的时候就面了10min左右,问了些很普通的问题,像实习经历啊,为什么来平安,对平安的认识,家庭情况之类的,感觉面试官有点不专业哈哈,这也让楼主对平安的印象大有下降。面完后以为自己没戏了,谁知道又过了没几天,收到终面的通知。
    这个终面等了很久,有平安内部负责校招的一个HR小哥将我们所有进入终面的人拉进了一个微信群,其他岗位的终面很快就开始了,偏偏楼主这个岗位的拖到了最后,据说是面的人比较多,很难约到副总的时间。等啊等,终于确定了时间去终面了,到了现场HR突然告诉我们副总上午还是抽不出时间,临时安排培训部经理面试我们。终面也是一对一,因为楼主是第一个到的,所以就第一个面了。面了挺久的,但还相对轻松,面试官问了一个问题,楼主自认为答得不好,问题是“如果让你入职后先去卖三个月保险,没有底薪,你怎么办”。
    面完后楼主自认一般,况且这个岗位到了终面还是要刷一半的人,楼主就没报很大希望。没想到几天前收到体检通知,让下周去体检。楼主有点不清楚他们怎么评判的哈哈(难道是看脸??),因为楼主班上有个男生和楼主一起终面的,,没有通过。。。。

    面试官问的面试题:

    平安人寿营销管培生面试题

    ,无领导小组讨论,话说那次是楼主第一次参加无领导小组,还是有点紧张的。题目比较常规,排序题(求职简历各个板块的重要性排序),先自我介绍,然后小组讨论,然后代表发言,楼主这一组就一个研究生,其他人和楼主水平都差不多。楼主在讨论中还是挺投入的,说了很多,最后充当了summurizer的角色,发言说得一般般,毕竟第一次很紧张哈哈,不过群面并没有想象中那么恐怖,也可能是这次碰到的队友都很友善。
    没过几天就收到初试通过的通知,让去平安大厦复试,楼主为了这个复试还准备得挺多的,谁知道面试的时候就面了10min左右,问了些很普通的问题,像实习经历啊,为什么来平安,对平安的认识,家庭情况之类的,感觉面试官有点不专业哈哈,这也让楼主对平安的印象大有下降。面完后以为自己没戏了,谁知道又过了没几天,收到终面的通知。
    这个终面等了很久,有平安内部负责校招的一个HR小哥将我们所有进入终面的人拉进了一个微信群,其他岗位的终面很快就开始了,偏偏楼主这个岗位的拖到了最后,据说是面的人比较多,很难约到副总的时间。等啊等,终于确定了时间去终面了,到了现场HR突然告诉我们副总上午还是抽不出时间,临时安排培训部经理面试我们。终面也是一对一,因为楼主是第一个到的,所以就第一个面了。面了挺久的,但还相对轻松,面试官问了一个问题,楼主自认为答得不好,问题是“如果让你入职后先去卖三个月保险,没有底薪,你怎么办”。

  • 2020-11-17 15:55:07 | 猎头
    面试过程:

    猎头获取面试机会。
    一共三次技术面试
    一次hr面试
    薪资低是真的
    涨幅低也是真的
    但是听说团队不错
    团队:金管家研发团队
    面试官比较专业吧只能说
    项目问的深度一般
    基础深度也一般
    总体来说还不错,凑合吧
    保个底
    然后继续面大厂
    问题分类一般就是Java基础、分布式基础、mySql基础、redis基础、mq基础等
    啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
    啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
    凑子数
    啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

    面试官问的面试题:

    中国平安寿险高级java研发工程师面试题

    一面:(30min)
    项目blabla...
    1. 讲下常用集合;(ArrayList、LinkedList、CopyOnWriteArrayList、HashMap、ConcurrentHashMap源码等)
    2. ThreadLocal原理;
    3. MySql引擎区别;
    4. Hash冲突解决方式;
    5. 策略设计模式;
    6. Redis集群;
    7. 乐观锁悲观锁;
    8. 数据库中锁;
    9. 进程间通信方式;

    二面:(30min)
    项目blabla...
    1. 各个组件选型及优缺点;
    2. redis中zset;
    3. 如何分库分表,分页查询,查询非拆分字段方案;
    4. MySql索引结构,为什么用B+树(对比Hash,B+树,B树,AVL,红黑树);
    5. 消息可达性,一致性;
    6. 消费者假死;
    7. 项目中队列生成的方案可靠性;
    8. OOM怎么理解,什么时候怎么触发;
    9. GC收集器;
    10. GC算法;
    11. GC中root节点有哪些;
    12. 聚簇索引与非聚簇索引;
    13. 事务隔离级别;

    三面:(30min)
    项目blabla...;
    1. 缓存和DB更新策略;
    2. 软负载是啥;
    3. 讲下zookeeper中ZAB协议;
    4. nginx?
    5. redis中zset;
    6. 缓存击穿;
    7. rabbitMQ一致性;
    8. rabbitMQ如何保证生产者、消费者消息可达;
    9. 怎么分析SQL;
    10. 线程安全理解举例;
    11. 可重入锁理解举例;
    12. 分布式锁;
    当前薪资;
    期望薪资;
    期望团队;
    怎么学习新技术;

    所有hr面都一个尿性,女的咱们就加微信,男的就电话:
    小姐姐你好漂亮声音好甜美加微信详聊
    价值观;
    人生观;
    最大优点、缺点、期望团队、期望薪资定薪啥的瞎扯;
    公司福利blabla...;

  • 2022-10-12 19:41:52 | 网上申请
    面试过程:

    因为面试的岗位是团队管理的实习生,当时应该是用人比较急,所以面试的整体难度并不难。面试人是团队的负责人,简单问了一下简历上的问题就开始介绍职位内容了。面试官人很和善,还拿了纸笔描述实习生主要负责的职务,重点介绍了企业微信相关的内容。整个过程大概在十几二十分钟,最后问了什么时候能入职就感觉已经稳了。

    面试官问的面试题:

    平安证券实习生面试题

    先是问了一下简历上的学校专业什么的,然后大概问了一些简历上的经历。因为项目是和企业微信相关的就问了是否了解企业微信是什么。不过这个问题也没有要检测你什么的意思,就是类似于开个话题向你介绍后续项目相关的内容。整体面试难度还是很简单的,感觉只要符合招聘标准,然后面试时不要表现得太离谱就基本不会有什么问题。

  • 2022-10-31 15:31:48 | 含无领导面试
    面试过程:

    宣讲会之后进行单面,简单自我介绍了一下,问了城市选择和岗位选择理由。第二天安排群面,无领导小组面试,有关生态健康医疗险

    面试官问的面试题:

    中国平安产险管培生面试题

    无领导小组面试,有关生态健康医疗险,给一个材料,结合图表分析,选出重要因素。每人阐述观点一分钟,讨论15分钟,随后组内argue8分钟,总结人发言。

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最后更新时间:2024-07-01