平安保险一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
保险代理人(2024年)
中国平安保险(集团)股份有限公司 |敦化
按照业绩定级涨工资,见习2100高一级3000,薪酬体系完善,初期进入保险行业因为没有客户资源,需要靠自身的亲缘关系,说服自己已经认识的人支持自己顺便买保险,公司会给多年以前购买过保险的客户名单,需要靠自己定期联系维护与客户的关系建立信任,总体来看,开始考亲戚朋友开单凑业绩升级前三个月业绩要求低,之后靠公司下发名单维持或晋升。
2025-02-11 20:53:09
社区运营主管(2024年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |泉州
不涨工资,该岗位计薪方式依据基本法,本质上还是属于外勤的计薪体系,只不过给了内勤该有的待遇,薪资和工作内容还是属于外勤,想要涨薪要么自己出单,要么团队多出单
2024-11-27 23:56:11
xi销售员(2023年)
平安保险 |北京
平安保险公司的薪酬体系较为规范和完善,能够吸引和留住优秀人才。如果你有具体的岗位或部门需求,建议进一步了解该岗位的具体薪酬政策和涨薪机制
2024-11-24 10:55:18
辅导专员(2023年)
平安保险 |廊坊广阳
固定工资基本没有涨,绩效浮动,和考核相关,年底奖金根据考核情况0到6个月工资。考核D的没有奖金,还会降绩效。大部分人能拿C,和领导关系好才能拿B,A很难拿,得大领导给。
2024-11-11 18:11:48
人事内勤(2022年)
中国平安人寿 |内蒙古
每年涨一次,几百块,按照考核结果不同等级涨的幅度不一样。薪酬体系很完善,毕竟是行业头部公司,很规范也很先进。
2023-11-24 00:32:09
渠道管理(2021年)
中国平安产险 |广州
不是每年都会涨,看条线,有些部门底薪低的岗位一年涨两次,也要看条线老大的谈判溢价能力,能否和人力财务争取更大的权益。涨幅和年终考核有关,通常A会有10% 的涨幅,C不变
2023-02-24 00:53:11

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