知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了vivo工资待遇相关专题。为您全面统计并解读vivo的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解vivo福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
vivo | 助理
五险一金,餐饮补贴,根据公司的规定,公司助理级别(员工)没有年终奖,只有职员才有年终奖,所以就是基本公司*12。
球球球名模
vivo | 销售
该交的都交,多余的没啥交的,就是正常工作,公司好的时候每年旅游一次,养家糊口没问题,正常工作
在vivo工作的人84%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上vivo社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在vivo工作的人6%的反馈不清楚,58%的反馈有,34%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上vivo住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
算法工程师 | 16000 | 25000 | 12000 |
语音处理实习生 | 7000 | 7000 | 7000 |
实习生 | 8500 | 8500 | 8500 |
会计/财务经理 | 15000 | 15000 | 15000 |
内部审计 | 15000 | 15000 | 15000 |
奶油碧根果K
vivo | 财经专员
公司一般每年涨工资,工资涨幅不明确,看个人业绩和贡献程度。个人认为公司的薪酬体系还算比较完善,给应届生的起薪相比其他公司也有一定的竞争力。
一棵树
Vivo | 人力资源管培生
一年以后,涨幅不大,不完善,毕竟是一个分公司,没有住房公积金,没有宿舍,不包餐,也没有餐补啥的,所以谨慎考虑
球球球名模
vivo | 销售
有年终奖,每年发一次,看公司经营情况,没有固定的形式和额度,有多少算多少,领导说了算,这个别有太大期盼
Löwenzahn
vivo | 财务
公司有年终奖,年终奖一般在一年结束以后,业绩考核完成后,发放年终奖的差别一般不是特别大,还但还是会有细微的差别,会根据当年HR部门给出的业绩考核结果来进行判断
在vivo工作的人36%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上vivo是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在vivo工作的人45%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,18%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上vivo周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
vivo | 助理
工作时间比较自由,因为级别比较低,所以领导也基本不怎么让加班,都能够满足双休的要求,这点还是比较不错的。
奶油碧根果K
vivo | 财经专员
基本准时,每天满8小时就行,双休,基本不加班,年假5-15天。 没有大小周,就是双休。据说可以自己调休,然后攒假。一般的假该有的都有。还是很不错的。
Löwenzahn
vivo | 内部审计
公司的岗位级别分为普通审计专员,审计经理,高级审计经理,和升审计主管。从专员到主管,工资大概在一万到十万不等,还是要看个人能力的。
山中烟火
vivo | 兼职
暑假兼职,下派门店协助派单,站街宣传,基本上来说就是打杂的吧,算不了怎么晋升,工资对个别小领队还挺高的。
Löwenzahn
vivo | 内部审计
工作氛围是非常融洽的,我公司的领导是非常体贴人的,只是有的时候还是会陷入中国领导的喜欢看员工加班,喜欢看员工内卷的思维,但是大部分情况下还是很好的。
自律&自由
vivo | 测试技术员
氛围很差,领导是一个初中毕业的,管理水平极差,每周强迫加班,一个月30天可以上28天班,不加班还被领导穿小鞋
球球球名模
vivo | 销售
工作节奏快,得跟上节奏,下班不准时,经常开会,偶尔会加班临时性工作,基本周末都在加班,加班没补助,干就完了
Löwenzahn
vivo | 财务
平时的工作节奏还是比较快的,下班时非常不准时的,周末基本不需要加班,如果加班的话,平时加班不会有加班补助,节假日加班会有加班补助,但节假日加班的情况一般不会存在
最后更新时间:2024-09-04 23:04:02