vivo怎么样

vivo工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围是非常融洽的,我公司的领导是非常体贴人的,只是有的时候还是会陷入中国领导的喜欢看员工加班,喜欢看员工内卷的思维,但是大部分情况下还是很好的。
此信息由vivo员工[内部审计]分享于2022年07月
vivo的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性不算大,主动辞职的并不多,更多的是应聘进来的年轻人,整个团队员工的年龄结构分布合理,偏年轻化,很有活力和创新精神,非常适合长期发展,当然,得看你具体做什么职位。
此信息由vivo员工[行政专员]分享于2019年03月
vivo的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升机会很多,看能力,应届生大概再12=16k之间 晋升机会很多,看能力,应届生大概再12=16k之间 晋升机会很多,看能力,应届生大概再12=16k之间 晋升机会很多,看能力,应届生大概再12=16k之间 晋升机会很多,看能力,应届生大概再12=16k之间 晋升机会很多,看能力,应届生大概再12=16k之间
此信息由vivo员工[海外市场专员]分享于2022年04月

面试经验 (vivo,共194条分享)

2019-03-15 | 校园招聘
面试过程:

3D架构工程师和cmf设计是vivo唯二不用参加笔试的岗位,直接简历筛选过后被通知面试。面试是在一个酒店里面签到等叫号。等了一个小时,还没有被叫到,于是问工作人员,结果被告知3D架构工程师不需要参加第一轮的技术面,直接到另一个房间等待第二轮HR面。 HR面主要还是了解个人情况,学习、学生工作经历等,HR非常在乎面试者介不介意在东莞长安镇工作。 第二天晚上或第三天就通知面试结果。

面试官问的面试题:

前几个问题一直都围绕着地域在问,知不知道工作地点在哪,知不知道长安镇是一个优点偏远的地方,介不介意在这里生活工作……感觉是不是很多因为地域离职的,HR几个问题都围绕这个来。 之后就问一些专业成绩,英语,实践经历什么的。

公司动态

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