vivo的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

晋升机会很多，看能力，应届生大概再12=16k之间 晋升机会很多，看能力，应届生大概再12=16k之间 晋升机会很多，看能力，应届生大概再12=16k之间 晋升机会很多，看能力，应届生大概再12=16k之间 晋升机会很多，看能力，应届生大概再12=16k之间 晋升机会很多，看能力，应届生大概再12=16k之间
此信息由vivo员工[海外市场专员]分享于2022年04月

vivo一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

就是你的基本工资，这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚，需要注意的是： 1、一般企业的月薪是税前工资，如果你在之前的企业是税后工资，简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚，省的日后发生不必要的纠纷。 2、很多企业有规定绩效工资，这个也可能是个陷阱，也就是在和你谈好的工资额中抽出一定的比例(一般是30%)作为绩效工资，根据绩效考核的结果来决定发放的额度，不过在实际操作中很多都成为企业变相减薪的一个手段了。 3、如果你是销售人员，基本工资更多是个底薪的概念，更关注的应该是平台的好坏和提成比例。
此信息由vivo员工[销售代表]分享于2019年04月

vivo有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，餐饮补贴，根据公司的规定，公司助理级别（员工）没有年终奖，只有职员才有年终奖，所以就是基本公司*12。
此信息由vivo员工[助理]分享于2024年08月

vivo有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，每年发一次，看公司经营情况，没有固定的形式和额度，有多少算多少，领导说了算，这个别有太大期盼
此信息由vivo员工[销售]分享于2022年09月

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