华映科技(集团)股份有限公司 - 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了华映科技(集团)股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华映科技(集团)股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华映科技(集团)股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班
上班大家说 晋升机会 工作节奏 工作压力
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福利待遇

社会保险

在华映科技(集团)股份有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。

数据来源:以上华映科技(集团)股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在华映科技(集团)股份有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。

数据来源:以上华映科技(集团)股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
pm700070007000
项目管理600060006000

所有华映科技(集团)股份有限公司工资待遇(共9条)

工资涨幅

华映科技(集团)股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋9500016
华映科技(集团)股份有限公司 | 项目管理

除了集体涨幅,基本不怎么动,薪酬体系比较完善但是运行和实际偏差较大,公积金和五险较私企缴纳比例较高,月到手基本比较稳定固定无较大的波动,年终基本一个月!

山丹丹花开tannka
华映科技(集团)股份有限公司 | 质量工程师

公司一般也就是一年调整涨工资,每年工资涨幅都不是很大,也就是50到100多之间的波动,公司薪酬体系还是比较完善的,就是涨幅不大

年终奖

华映科技(集团)股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

山丹丹花开tannka
华映科技(集团)股份有限公司 | 质量工程师

公司有年终奖,一般是1倍到1.5倍工资(主管决定系数),一般在过年时发送年终奖,也就是年终一次性发送。

工作时间

是否准时下班

在华映科技(集团)股份有限公司工作的人80%的反馈基本准时下班,20%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上华映科技(集团)股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在华映科技(集团)股份有限公司工作的人20%的反馈周六经常加班,20%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,40%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上华映科技(集团)股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

华映科技(集团)股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

小猪仔画圈
华映科技(集团)股份有限公司 | 产品企划

公司级别分成专员,技术副理,副理,技术经理,经理,处长等。晋升机会不是很大,目前都在卡晋升。一般工程师工资不高,要副理级别以上才有可能过万,工资在福州全是相对较低水平。

工作节奏

华映科技(集团)股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

小猪仔画圈
华映科技(集团)股份有限公司 | 产品企划

工作节奏慢!效率低下!下班看部门状况,有的部门经常加班比如cs,周末基本不会加班,加班没有加班补助。

工作压力

华映科技(集团)股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

小猪仔画圈
华映科技(集团)股份有限公司 | 产品企划

工作压力看部门状况,对外单位比如业务,pm,cs压力比较大。有的部门经常加班。压力主要来自客户自己老板。

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最后更新时间:2024-03-24 19:10:56