知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了江苏中设集团股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江苏中设集团股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江苏中设集团股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
hahahah007
江苏中设集团股份有限公司 | 驾驶员
所有社保都是按照基本工资结算,基本工资新进的估计不满1000。公积金最低260,话费补贴80。其他没有,公司福利呈现卓年递减的趋势。
在江苏中设集团股份有限公司工作的人75%的反馈有社保(5险),25%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏中设集团股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在江苏中设集团股份有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏中设集团股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
交通院道路设计 | 5000 | 5000 | 5000 |
道路设计人员 | 5000 | 5000 | 5000 |
初级道路工程师 | 2500 | 2500 | 2500 |
职朋用户
江苏中设集团股份有限公司 | 道路设计人员
不涨薪,工资发放从来不准时,随便拖欠,随便打折,打折能打到你怀疑人生,年终奖也是拖着不发,不涨薪,工资发放从来不准时,随便拖欠,随便打折,打折能打到你怀疑人生,年终奖也是拖着不发
水流众生
江苏中设集团股份有限公司 | 初级设计师
一年涨一两万左右吧,公司薪酬体系比较完善,梯度等级分明,收入和岗位相关,基本工资和社保公积金基数较低。
水流众生
江苏中设集团股份有限公司 | 初级设计师
有年终奖,年前发一次,年后一次,年前较少,在除夕前一两天发,年后大头,在四五月份发,一般根据岗位来确定,
在江苏中设集团股份有限公司工作的人25%的反馈偶尔晚下班,50%的反馈经常晚下班,25%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏中设集团股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在江苏中设集团股份有限公司工作的人50%的反馈周六经常加班,25%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏中设集团股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
江苏中设集团股份有限公司 | 道路设计人员
圾公司,画饼天下第一,全年忙的一批。薪资动不动就没产值打折,说得好听年终都会发圈,其实就是压榨剥削。工资发放不准时,周末无偿加班倒是准时统计。不加班的还要有正当理由。
hahahah007
江苏中设集团股份有限公司 | 驾驶员
经常加班,除了节假日,平时和周末没有加班费。法定节假日的加班工资按基本工资结算,10年工龄的话一天三工有200元
最后更新时间:2025-01-15 06:35:13