职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了微软中国（Microsoft ）工资待遇相关专题。为您全面统计并解读微软中国（Microsoft ）的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解微软中国（Microsoft ）福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9640819
微软中国（Microsoft ） | 上海区域经理
全有，房补，交通补助，公积金等五险一金全有，而且还有教育和健身补贴，每年还有洗牙补贴，保险免费，补充保险等等。每到节假日就有什么节日礼金（微软工会），说实话，微软的福利真的好，保姆级别的。
王子腾
微软中国（Microsoft ） | 软件工程师
培养体系非常完善，工作环境比较好，工作氛围比较好，同事们比较友好，技术提升很快，有自己可以支配的时间，可以充实自己。刚选择的时候，纠结了很久，但是后来觉得不后悔。微软的代码体系非常规范和完善，适合应届生，有更好的code review，对代码风格，设计思路，框架结构提升很快。
在微软中国（Microsoft ）工作的人61%的反馈有社保(5险),23%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上微软中国（Microsoft ）社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在微软中国（Microsoft ）工作的人8%的反馈不清楚,83%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上微软中国（Microsoft ）住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| c | 25000 | 30000 | 20000 |
| 上海区域经理 | 21300 | 21300 | 21300 |
| fuji技术员 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 3dmax建筑模型师 | 15000 | 15000 | 15000 |
职朋9711994
微软中国（Microsoft ） | C#软件工程师
微软的薪酬体系分为货币性薪酬体系和非货币性薪酬体系，微软的货币性薪酬体系分为基于能力的工资激励体系、以认股权为核心的薪酬激励体系、独具特色的福利保健体系。微软非货币性薪酬体系分为别具一格的晋升机会机制、形式多样的培训机会、自由放松的沟通氛围和个性化的工作环境等。
王子腾
微软中国（Microsoft ） | 软件工程师
年终奖不太清楚。因为本身没有在这个地方呆太长的时间。带我的头头也没有透露这方面的消息。
职朋9711994
微软中国（Microsoft ） | C#软件工程师
奖金类型：微软公司的奖金分为两种，一种是现金奖励，另一种是股票奖励。 现金奖励发放时间：通常情况下，微软公司的现金奖励会在每年的12月份发放。具体的发放时间会依据不同的部门、岗位以及个人表现有所变化。 股票奖励发放时间：微软公司的股票奖励通常需要在满足一定条件的归属条件下才能授予，这些条件可能包括员工在公司的工作年限和业绩表现等。 奖金计算与分配：奖金的具体数额是根据员工的岗位、职级、表现等因素确定的。一般来说，表现出色、业绩卓越的员工更有可能获得较高的奖金。奖金计算是基于每个财政年度（从每年7月1日至次年6月30日）的时间周期的。如果员工在该财年期间新加入公司，其奖金将按加入后的工作时间计算。 入职时间的影响：微软公司的奖金计算是以每个财政年度为基础的，因此入职时间在很大程度上会影响奖金数额的计算。 退休员工奖金：微软公司对退休员工的奖金处理没有统一规定，而是根据个人情况进行评估。 奖金税务问题：微软公司的奖金是需要缴纳税款的，不同金额的奖金所需缴纳的税款也有所不同。 奖金领取或补发：有时候，员工可能会遇到无法及时领取或丢失奖金的情况，在这种情况下，微软公司会根据具体情况进行补发奖金。
砍西瓜lzs
微软中国（Microsoft ） | 软件工程师
有，最低级别0到20%，再上一个title的最多30%,大概这样级别越高奖金上限越高。一般取中位数。年中6月底发。
在微软中国（Microsoft ）工作的人92%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上微软中国（Microsoft ）是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在微软中国（Microsoft ）工作的人15%的反馈周六经常加班,38%的反馈周六周日偶尔加班,46%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上微软中国（Microsoft ）周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9640819
微软中国（Microsoft ） | 上海区域经理
home work，肯定随便上班啊，把活干完就行了。所以不存在什么加班不加班这种说法。另外年假是根据你的缴社保年限和在公司是否满一年来算的，所以我基本都是没休完（你懂得，我是homework，干啥事直接去干了，请什么假？只要和你的经理沟通好，其他都OK）
菁🦆🦆
微软中国（Microsoft ） | 软件工程师
基本可以准时下班。工作时间不确定，可以选择在家工作。双休。年假比较多，一年有15天年假，15天病假，假期算比较多的
职朋9429982
微软中国（Microsoft ） | 图像算法工程师
还可以吧感觉 比较轻松相比于其他大厂而言 机会其实还好晋升要努努力 竞争还可以 不过已经很知足了
rainy
微软中国（Microsoft ） | 数据科学
公司的晋升机会不是很多，但是也有。公司的岗位级别大概软件工程师，管理层等等。其他级别工资不太清楚。
rainy
微软中国（Microsoft ） | 数据科学
氛围和谐友善，包容性强。领导比较好，组员也和谐。总体都不错！小领导负责具体的项目，大领导主导方向，领导们都比较和善！
职朋9429982
微软中国（Microsoft ） | 图像算法工程师
不加班是最好的呢 相比于其他大厂已经很轻松了其实 加班有补助 周末一般不加班 一周可以在家工作三天
王子腾
微软中国（Microsoft ） | 软件工程师
还可以，主要看自己，如果自己对技术没有什么追求，比较注重生活，在熟悉工作之后，还有很多时间注重自己的生活；假如对自己要求比较严格的话，也有很多自己的时间可以学习，所以从这方面来说还是有些压力的。
职朋9429982
微软中国（Microsoft ） | 图像算法工程师
压力相比于其他大厂已经轻松很多了 主要因为我是转行所以代码能力还需要好好加强一下要一直学习
最后更新时间：2025-01-30 19:55:03
