微软中国（Microsoft ）
微软中国（Microsoft ）
电面-TA一面-TA二面-Manager面
电面相对简单，了解基本信息，看你比较积极就过了。
TA两个面试会深入他们自己工作当中的问题给你challenge，看你思维变通和对产品的理解。
Manager面也相对简单，看你综合能力。
微软中国（Microsoft ）IT技术支持面试题
电面：你的工作经验是什么？
了解Linux底层原理吗？
了解grub嘛？
讲一下Linux开机系统引导过程，什么命令查看系统资源？什么命令查看cpu、内存、磁盘的使用率？你有直接和客户交流的经历嘛？说一下你的性格和喜好。
TA1:问了大多数都是和产品有关的内容，深入问你这个产品这样使用的原理和作用是什么？你当前的工作是什么？
TA2:是位很温柔的姐姐，会提很多challenge给你，看你思维变通能力，怎么与客户交流。
Manager：聊人生经历，性格，英语，最后问工作地点prefer上海还是无锡。我一开始说prefer上海，她好像很想让我去无锡，就说无锡离苏州近，他们很多在苏州的同事都是当天开车往返的。我就说其实都可以。
我是在10月中旬从微软的公众号上看到了招聘信息，然后投的简历。尽管我是工科生但是与计算机并没有什么关系，因此投递了销售/技术销售岗，其实我对销售完全没有概念，可能兴趣也有限，仅仅是想去微软感受一下。
面试官问的面试题：微软中国（Microsoft ）冬季实习生销售岗面试题
HR分发了第一份材料，阅读30min。主要内容是一个与微软已经合作3年的公司仍面临一些问题，并对微软提供的服务仍不太了解也不太满意。材料还给出了公司的背景以及其他信息，最后一部分内容是之前发送给我们的“作业”。可以说如果没有认真读那篇“作业”的话，30min是不够将材料读完的。随后我们三个组被分别带到一个房间进行群面。不过进去之后我们先进行了简单的自我介绍（中文，除了材料内容是英文，所有面试环节都是中文，不再赘述），随后给我们分发了任务材料。这份材料里又补充了一些信息，如微软商品的价格、客户对于微软合作商的不满等，任务有三个：分析客户的整体情况；推荐微软的产品以解决其问题，并符合其预算；对微软合作商定位的建议。我们组最开始有些混乱，但是后来确定了框架，在框架下讨论就顺畅了许多，在这一过程中也形成了默认的leader。我的总体贡献不大，废话偏多，所以我觉得希望也不大了哈哈。
算是社招 但是也接受无经验的应届生，因为主要是技术支持类似运营。如果开发岗位是必须需要有经验的。这个岗位主要是英语要好 因为对接客户都是国外的。 面试大概30分钟左右 问的不难但是特别杂，方方面面都会问到
面试官问的面试题：微软中国（Microsoft ）AI技术支持面试题
1.SDK是什么
2.CPU和GPU的区别
3.对Open AI的了解 ，GPT是如何实现的
4。API是什么
5.项目经历
6.HTTP和IP协议的区别
最后没有呗录取主要是AI方面不太懂 如何实现也没有回答出来 API也没回答出来，但是总体来说不难。薪资待遇是1W2-1W5一个月，就还行吧
总共三轮面试（内推）
1，邮件申请后，HR通知面试，并告知面试时间和方式，整个流程比较简单。
2，同级别区域经理根据自己岗位实操进行提问题，主要是工作细节上的问题，不必紧张，如实回答，主要是同理心。
3，区域pam面试，主要会涉及管理中遇到的公司合规和紧急情况处理意见提问以及你对上份公司的评价以及学习到了的经验分享。
微软中国（Microsoft ）上海区域经理面试题
是否在职？
离职原因？
如何制定门店员工招聘原则 or招聘什么样的员工？
如何异地管理和门店fasct制定以及跟进？
遇到与公司合规冲突，如何处理？
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最后更新时间：2024-09-14 21:56:13
