知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
tony-player
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO) | marketing executive
以下信息按照我离职前的级别(客服专员)列明: 1、通讯补助100 2、住房公积金按照12%的标准缴纳。 3、补充医疗保险。 4、转正后每年一次的供暖费报销。 5、每月500的饭补直接打入商通卡(公司在入职后发放)。
张某某
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO) | 客户服务专员
因为是过期,总的来说补助还不错。 其中包含通讯补助,商业保险,饭补灯。 通讯补助按照级别100-300不等 补充医疗保险是公司自己售卖的补医保,还不错,看牙什么的也能报销一般以上吧。 另外,每月有500元的饭补,会在每个月的月初打进公司发放的商通卡。
在北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)工作的人55%的反馈有社保(5险),22%的反馈有商业保险,11%的反馈都没有,11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)工作的人11%的反馈不清楚,66%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
02级业务员 | 6600 | 6600 | 6600 |
viperxin
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO) | 薪酬福利专员
一年能调一次薪就很不错了,还不能有太高期望,长个一二百的够干啥的,公司不是没钱,至于钱用哪儿了大家可以猜猜看。总之期望又很高薪资还是算了吧
tony-player
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO) | marketing executive
1、公司有年终奖。 2、一般情况下根据级别的不同而不同,但是也跟你的部门经理是否想给你有关系。我入职第一年,业务助理,年终奖拿到了税前25000。第二年和第三年,级别生了一级,但是年终奖都是拿了税前18000.我估计这已经是最低的了。原因是自己的领导变更了。 3、一般都是农历年后发,3月份左右。
张某某
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO) | 客户服务专员
公司一般每年都有年终奖发放。 年终奖发放金额一般是3个月工资左右 每年发放的时间不固定,但是发放时间一般都在次年的3月份左右,有时候早几天,有时候晚几天。
在北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)工作的人77%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)工作的人11%的反馈周六周日偶尔加班,88%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
cassy555
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO) | HR助理 实习
这部分不太清楚,感觉普通职员大概也就6-7k的样子,但是后来甲方的hr部门缺人,我们这边的onsite hr就直接跳槽过去了,工资听说至少增加1/3。但这种机会也不知道多不多,我没在这边做很久。
tony-player
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO) | 客户服务专员
业务端管理岗位方向:助理-专员-高级专员-主管-客户经理-部门经理-业务总监-业务副总-总经理 业务端专业岗位方向:助理-专员-高级专员-顾问-资深顾问
1222_winter🌟
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO) | 实习生
挺好的 人很好 愿意带我学习~ 还不错的,是国有控股。对于女生来说很稳定啦~位置在朝阳门,交通也很便利!
cassy555
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO) | HR助理 实习
挺和谐的,做onsite hr助理,经常不在本部,和同一部门的的同时其实不太了解,对甲方的hr比较熟悉。
tony-player
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO) | marketing executive
1、工作节奏属于周期性的加班,每个人根据客户的工作时间以及自己的业务时间节点会每个月的周期性加班,但是总的来说1个月加班3、4天吧。 2、下班一般都是准时的。 3、周末很少需要加班。 4、加班可以选在加班费,或者是调休。
张某某
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO) | 客户服务专员
工作节奏是周期性的,每个月都有几天忙的时候需要加班。 平时下班还好,还算准时。 周末一般不需要加班。 如果加班的话,可以申请调休,或者是要加班费。
最后更新时间:2025-01-21 01:47:24