首先是打电话联系,了解面试意愿,然后加了微信,进行面试需要准备什么进行告知,然后提供面试时间地点,通过了会有HR联系沟通薪资待遇等问题,入职之前先进行简单的培训和福利待遇介绍。
面试官问的面试题:北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)实验科研人员面试题
因为我面试的是科研岗,是在中日友好医院,面试也在这里,是医院的主任进行面试,首先是PPT介绍自己,老师通过PPT和简历进行提问,我当时是问了:1. 做过很多动物实验,现在尾静脉注射操作怎么样。2. 我的毕业设计做的什么内容。3. 对类器官的了解。4. 实验室发表过什么文章。然后是FESCO的提问:1. 住在哪里。2. 薪资待遇的接受范围。就这些没有了。
通过线下宣讲会投的简历,很快就收到了简历通过的电话通知,电话里简单问了一下对FESCO公司的了解和是否需要北京户口,然后就收到了测评通知,测评后大概一个周左右收到了一面通知,是无领导小组讨论+半结构化面试。
面试官问的面试题:北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)职能岗面试题
无领导小组讨论题目不方便透露,半结构化的问题主要有:
%1 自我介绍,要求介绍到家庭背景和父母工作,父母对自己找工作的期待。
%2 工作地点的偏好,现有多少offer和应聘进展。
%3 刚刚无领导小组哪些方面做的比较好,哪些做的不好可以完善?
%4 除了专业背景,还有哪些是你胜任这份工作的优势?
是实习招聘,走的学校内推,hr和我联系的,来给我面试的是FESCO信管部商务组的经理,就是对于简历提一些问题,他们很注意简历上写的技能,会明确说实习的时候需要你大量运用这些个技能,会探你的口风,看你是不是熟练掌握。
面试官问的面试题:北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)商务助理面试题
你简历上写的技能的基础操作,比如Excel的函数使用,问的最多的是vlookup函数和if函数。还问他们正在数字化,对国企数字化这方面了解多少。
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最后更新时间:2024-07-08 11:40:28