北京碧生源有限公司工资福利待遇怎么样？从9方面为你解读

福利待遇

福利补贴

北京碧生源有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

hy0016
北京碧生源有限公司 | java developer

有五险一金，不过都是最低标准的，其余的好像没有特别的福利，主要和甲方这边一起上班，后面好像外包都实行离岸了

职朋9416056
北京碧生源有限公司 | .net开发工程师

节奏很快，需要学习很多新东西，下班不准时，偶尔还需要加班，加班补助是没有了，当然工作压力情况跟加入的团队有关系。

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社会保险

在北京碧生源有限公司工作的人85%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源：以上北京碧生源有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

住房公积金

在北京碧生源有限公司工作的人4%的反馈不清楚,76%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源：以上北京碧生源有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名	平均工资	最高工资	最低工资
销售	6102	10500	1800
一般会计员	6416	10000	2000
员工	9212	26000	3980
it产品工程师	11000	20000	5000
人力资源	6759	10000	5000

所有北京碧生源有限公司工资待遇(共431条)

工资涨幅

北京碧生源有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

hy0016
北京碧生源有限公司 | java developer

不怎么涨工资，感觉基本就是涨工资靠跳槽，玩了离职就再招人，人员流动大，基本待一年开始就陆续走人，没多少社招的，基本靠校招

职朋9101593
北京碧生源有限公司 | erp销售经理

3个月之后根据业绩情况，就开始涨工资了 20%左右，看个人能力，每个人都不一样公司薪酬可以，比较完善

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年终奖

北京碧生源有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

职朋9416056
北京碧生源有限公司 | .net开发工程师

工作压力还是很大的，毕竟面临着升职评职考核，每一年还有年终考核，研究成果、项目申请都存在很大的竞争压力。

Jason Wang
北京碧生源有限公司 | IT部长

有，2-4个月，一般第二年3月份，公司奖金，一个是看项目，一个是看老板关系，日本人没啥管理，也没有考核，大锅饭。

工作时间

是否准时下班

在北京碧生源有限公司工作的人55%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源：以上北京碧生源有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

周末是否加班

在北京碧生源有限公司工作的人30%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,19%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源：以上北京碧生源有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

工作时间大家说

北京碧生源有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

彼岸、甚远．
北京碧生源有限公司 | QC

工作时间早八点到下午五点，非常准时下班，加班的话会有补助，年假入职就有，而且每周都是双休

小心眼的人
北京碧生源有限公司 | 研究员

基本上能准时下班，基本上不加班，除非有特殊情况遇上项目紧急时才会有一两次的加班，不过加班可以进行调休。年假的话，会按照规定，基础上是5天的年假，以后每年增加一天，

上班大家说

晋升机会

北京碧生源有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

赵然
北京碧生源有限公司 | 一般财务人员

有晋升机会，有考核，基本工资都在5000以上，经理级别1万以上，出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。