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职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了合肥伊利乳业有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读合肥伊利乳业有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解合肥伊利乳业有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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合肥伊利乳业有限公司 | 生产车间管理
房补，交通补助，公积金，补充保险，住宿四人寝，工作上下班准时，偶尔加班，加班有加班费，整体上还不错
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合肥伊利乳业有限公司 | 生产操作工
五险一金按照当地标准发放，不会打折扣。这一点很不错。只要劳动法里面有规定的，公司一定是按照标准来执行，除非有些擦边球，那也没有办法，公司就擦边执行，大部分都没事。
在合肥伊利乳业有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上合肥伊利乳业有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在合肥伊利乳业有限公司工作的人75%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上合肥伊利乳业有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 4000 | 4000 | 4000 |
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半年，涨幅不大，公司薪酬体制完善，有轮岗制度，有的时候工资不一定一样，取决于在哪个岗位上班，不同岗位工资不同
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两年，幅度看个人，第一次涨了20%，第二次涨了5%。看公司政策和个人机遇了。有的人职位升了，工资没涨，有的人工资涨了，职位没升。有的周边的小兵都要比生产主管的工资高，而且说话也硬气，没办法，生产太孙子。
在合肥伊利乳业有限公司工作的人61%的反馈基本准时下班,15%的反馈经常很晚下班,7%的反馈轮班(两班倒),15%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上合肥伊利乳业有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在合肥伊利乳业有限公司工作的人23%的反馈周六经常加班,15%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,30%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上合肥伊利乳业有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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工作节奏快，近期经常加班，白班晚班轮班，基本做十二个小时休息十二个小时的节奏，加班有加班费，周末不加班
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节奏比较快，下班经常拖，上班闲着。下班使劲开会。八点收线了，老板们都不走，没事也不走。为啥？因为他们在刷义务奉献度，大老板隔几天就会刷下班时间卡。
最后更新时间：2025-01-04 21:58:24
