华为技术有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
数通工程师(2023年)
华为技术有限公司 |北京
整体还是看技术,尤其研发,如果是一线行销,就比较考验个人的软实力了,需要靠近领导才能有比较好的发展。
2023-12-21 10:30:50
政企解决方案售前(2023年)
华为技术有限公司 |太原小店
一般,领导经常换,每次还完领导就有新的要求,新官上任三把火,除了个别几个表现好的,工资上涨几乎不可能,上升渠道堵死了
2023-05-29 15:16:17
软件开发工程师od(2021年)
华为技术有限公司 |深圳
就那样吧,大领导不能万事巨细,导致只看结果。小领导权力小,能看到进展,但不能给你更大的晋升
2022-02-22 20:03:57
ib客户经理(2019年)
华为技术有限公司 |深圳
大的团队氛围有一些不太真诚,人与人之间缺少沟通良好的进展,领导层面对于人事政策有一些落实非常不到位的地方。
2021-09-21 22:52:02
助理工程师(2021年)
华为技术有限公司 |成都
工作氛围很不错。也比较看小组。我们组的大家都很友好,程序员也比较单纯,相处起来大家没有太多的勾心斗角。
2021-06-02 22:56:13
解决方案工程师(2018年)
华为技术有限公司 |深圳
华为的整个氛围还是比较严肃和工程师思维的,整体比较偏硬件,就算做web或是移动互联网的项目经理,也或多或少有过硬件相关的经历。如果想去那种活泼又热血的公司的话,华为可能还不太适合,月底部门秘书会组织一次生日会,两个月的寿星一起来分蛋糕。另外,偶尔也会组织一些小活动,比如XX好声音,小型的运动会之类的;   另外,研发部门不能上外网,google之类查资料等都得申请开通权限才行(部门有名额限制),开通权限后也有很多网站访问受限,公司内也没有WIFI等,信息安全管理十分看重。
2020-09-29 07:48:51
财务(2019年)
华为技术有限公司 |迪拜
氛围一般。因为要打考评,人与人之间关系较为冷漠。领导较为强势,加班严重,领导水平参差不齐。好的领导也有,但是很少很少。领导常常骂人。
2020-09-07 00:28:27
软件测试工程师(2019年)
华为技术有限公司 |西安
还可以 会搞些小活动 公司里有社团 总体来说就跟大学一样。公司领导管理能力强,为人比较没有架子
2019-12-11 07:40:09
财务经理(2018年)
华为技术有限公司 |深圳
团队氛围不错,各个团队的领导不一样,团队的氛围受到主要领导的影响,不过大部分领导还是不错的。
2019-09-05 22:17:13
财务经理(2019年)
华为技术有限公司 |深圳
氛围不错,都是年轻人,但是竞争也比较大,需要一定的独立解决问题和推动问题解决的能力,领导都比较好。
2019-09-04 22:36:35

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