华为技术有限公司怎么样

华为技术有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
代表出的岗位有房补,有公积金,代表处每个月可以用企业滴滴打车,有一定的额度可以用,没有补充保险,基本工资比较低,没啥竞争力,年终奖差异大
此信息由华为技术有限公司员工[网络工程师]分享于2025年02月
华为技术有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
早上9点上班,下午6点下班,一周工作5天,每个月的月末周六需要加班,不过有双倍工资。上班时间跟岗位相关性很大,有些岗位不用加班,有些加班很多
此信息由华为技术有限公司员工[网络工程师]分享于2025年02月
华为技术有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪酬体系完善 涨工资看领导和个人绩效 涨幅2k-5k不等 有的人来几年工资不长 有的一年涨几次 不好说
此信息由华为技术有限公司员工[java]分享于2022年12月

面试经验 (华为技术有限公司,共627条分享)

2019-09-03 | 校园招聘
面试过程:

1.通过校园招聘免了简历筛选,直接做笔试和面试 2.要求尽快能入职 3.要求熟悉多门语言,有多门语言基础 4.英语达标

面试官问的面试题:

主要问,C与Java项目的后台开发(约40分钟)。 1.高并发相关问题。 2.基础知识 3.问java,c ++哪个更熟悉,回答java,然后问了很多java基础知识 人格测试 电话技术采访后,这是一次人格测试。 您可以参考答案:华为招聘期间人格测试的基础是什么?是时候完成答案了吗? 当我在做问题时,我基本上按照自己的想法,最后通过了。 现场面试 当我到达深圳市,我去了相应的部门。会议室里有人向我们解释说: 1.该部门的主要工作 2.职业发展 3.薪资待遇

公司动态

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