华为技术有限公司怎么样

华为技术有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
每年调,根据绩效情况进行调整,拿A升级快,调的比较多,不是A的一般也在1000左右,薪酬体系很完善
此信息由华为技术有限公司员工[区域销售管理]分享于2023年08月
华为技术有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
华为嘛大家都知道,不是奋斗者别来。为了钱把命卖了,就这样。但是给钱是真的多,愿意要命的可以经管来。
此信息由华为技术有限公司员工[计算机网络工程师]分享于2023年02月
华为技术有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪酬体系完善 涨工资看领导和个人绩效 涨幅2k-5k不等 有的人来几年工资不长 有的一年涨几次 不好说
此信息由华为技术有限公司员工[java]分享于2022年12月

面试经验 (华为技术有限公司,共625条分享)

2019-09-03 | 校园招聘
面试过程:

1.通过校园招聘免了简历筛选,直接做笔试和面试 2.要求尽快能入职 3.要求熟悉多门语言,有多门语言基础 4.英语达标

面试官问的面试题:

主要问,C与Java项目的后台开发(约40分钟)。 1.高并发相关问题。 2.基础知识 3.问java,c ++哪个更熟悉,回答java,然后问了很多java基础知识 人格测试 电话技术采访后,这是一次人格测试。 您可以参考答案:华为招聘期间人格测试的基础是什么?是时候完成答案了吗? 当我在做问题时,我基本上按照自己的想法,最后通过了。 现场面试 当我到达深圳市,我去了相应的部门。会议室里有人向我们解释说: 1.该部门的主要工作 2.职业发展 3.薪资待遇

公司动态

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