华为技术有限公司
华为技术有限公司 2025-09-03 11:45:39 | 上海
| 工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:40000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
基本没有福利，公积金也是比较低的，就明面上的工资高。没有什么优于其他公司的福利，可能就8点半后的夜宵和10点半后的打车。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）基本不能准时下班，经常加班，不过双休还是有的，没有人来打扰你。年假要熬过一年后才有5天。其他没啥好说的，就这样吧。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？可以尝试体验一下，攒第一波小钱，然后去外面的世界体验美好的生活。如果你努力奋斗，又想快速攒钱，他可以是首选，如果能日复一日的加班，那可以冲高。
[硬件工程师]前景好，通信行业头部，经过了20年的高速发展期
2025-04-27 13:09:35 | 南京
前景好，通信行业头部，经过了20年的高速发展期，通信行业有着较多的技术积累。未来通信领域随着5G应用的发展，还有一定的增长空间。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围技术为主，互帮互助氛围较好，为了问题攻关可以加班加点，协调各方资源。能够在技术方面学到较多知识。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？人员流动较大，但也有在里面工作十余年的，看自身的发展需要，可以长期发展，也可以积累经验后寻求更好的平台。
2025-02-24 18:48:23 | 深圳
早上9点上班，下午6点下班，一周工作5天，每个月的月末周六需要加班，不过有双倍工资。上班时间跟岗位相关性很大，有些岗位不用加班，有些加班很多
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？代表出的岗位有房补，有公积金，代表处每个月可以用企业滴滴打车，有一定的额度可以用，没有补充保险，基本工资比较低，没啥竞争力，年终奖差异大
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？年终奖一般5月份发，差异很大，有的人多，有的人少，有几万的，也有几十万上百万的。金字塔一样，拿十几万的多，拿几十万的少
2022-10-24 12:47:07 | 上海
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金：不清楚 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
由于不是正式员工，所以对涨薪了解不多，只知道每隔半年会考核，可能考核出等级就会涨薪？薪水应该跟考核结果的评级挂钩。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）准时下班，但因为我是实习生，有时候还差一点解决一个问题，就会再待一会，反正回去也没什么事，肯定还是希望表现好一些可以有机会转正，但我实习期间，也很少看到正式员工加班，感觉还挺好的。双休，只有在月末的最后一个周六才需要来。
你选择加入华为技术有限公司的原因是什么？你觉得加入华为技术有限公司对你的职业帮助大吗？作为一名模拟ic设计工程师，华为名气大，实力强，而且实习的这段时间很喜欢公司的氛围，工作地很顺心。在这里有不会的可以随时问带自己的小导师，总体来说感觉工作效率还是蛮高的。
[人才发展经理]专业技术族从13级起，每个级别分为ABC三个等级
2022-07-04 20:08:16 | 深圳
| 工资收入 | 月薪:26000元 年终奖:150000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
专业技术族从13级起，每个级别分为ABC三个等级，每年两次人岗匹配，根据半年度绩效/年度绩效，以及任职资格等情况进行匹配；平均每年可以晋升一个等级，特别优秀的可以晋升两个或三个等级，破格提拔的可以更多；随着职级的提升，工资带宽相差也越大；打个比方，13级和14级之间工资可能只有5000的差距，但是20级和21级之前可能差了5万不止；
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有年终奖，根据年度各个BU和部门的绩效，发放的金额不等，效益好的部门发得多一些，如果绩效又是A，10个月或15个月的工资都有可能；效益差的部门，一般也是2个月起步；华为一般是6月份发放上一年的年终奖；
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？有理想，有追求，能吃苦耐劳，耐得住寂寞，坐得了冷板凳，不注重眼前利益，看重长远发展和回报的人
[产品经理] 13-22级，以及22级以上的高管
2022-04-03 | 深圳
[数通工程师] 普通员工13-17，正常2-3年升一级
2023-12-21 | 北京
[高级工程师] 没有国企那些福利政策，但是有较好的长期和短期激励
2021-11-09 | 南京
[助理工程师] 公司岗位很多，晋升的途径也很挺好
2021-06-02 | 成都
[政企解决方案售前] 14级专家岗普通水平工资，13000基本工资+5000绩效+3500房补
2023-05-29 | 太原小店
[计算机网络工程师] 华为嘛大家都知道，不是奋斗者别来
2023-02-24 | 深圳
[md结构工程师] 14,15,16,17,18
2021-02-23 | 北京
[区域销售管理] 节奏快，压力很大，看遇到什么领导
2020-12-22 | 武汉
[java] 薪酬体系完善 涨工资看领导和个人绩效
2022-12-15 | 武汉
[C++软件开发工程师] 看具体部门和自己的能力，一般公司一年有两次吧
2020-10-16 | 深圳
[解决方案工程师] 华为的基本工资是按到等级来定的
2020-09-29 | 深圳
[后端开发] 正常6点下班，午休两小时，124需要加班
2022-09-25 | 武汉
[后端工程师] 校招进去基本14级，一般两年升一级
2022-09-25 | 武汉
[产品行销] 平台大，工资高，对我的职业帮助很大
2020-07-20 | 贵阳
[财经专员] 薪资高，相比较其他在蓉企业华为的待遇确实说得上号
2022-05-31 | 四川省成都市
最近更新时间：2025-09-03 11:45:39
