江苏中达新材料集团股份有限公司 - 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了江苏中达新材料集团股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江苏中达新材料集团股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江苏中达新材料集团股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班
上班大家说 晋升机会 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

江苏中达新材料集团股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋用户
江苏中达新材料集团股份有限公司 | 产品研发

交通补助,五险一金,补充保险,等等等等等等等等交通补助,五险一金,补充保险,等等等等等等压力大,领导不专业,方向把握不准,经常开会,压力大,领导不专业,方向把握不准,经常开会,

社会保险

在江苏中达新材料集团股份有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上江苏中达新材料集团股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在江苏中达新材料集团股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,88%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上江苏中达新材料集团股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
2保焊工550055005500
前台300030003000
plc电气工程师100001000010000

所有江苏中达新材料集团股份有限公司工资待遇(共42条)

工资涨幅

江苏中达新材料集团股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
江苏中达新材料集团股份有限公司 | 一线员工

公司一年涨一会工资,涨幅在百分之十,薪酬体系完善体重多少啊我现在在外面吃饭了没事没事没事我不喜欢别人给我打电话让我看看能不能找到合适的工作

年终奖

江苏中达新材料集团股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

纵情山河万里
江苏中达新材料集团股份有限公司 | 作业员

没有。0 。于于体好的,加油加油加油,无敌智商人才,优先的人,高尚的人,脱离低级趣味的人,有利于人民的人。我不知道该怎么形容,但是我知道我应该努力工作好好学习。

工作时间

是否准时下班

在江苏中达新材料集团股份有限公司工作的人68%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,3%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上江苏中达新材料集团股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在江苏中达新材料集团股份有限公司工作的人55%的反馈周六经常加班,6%的反馈周六周日均加班,24%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上江苏中达新材料集团股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

江苏中达新材料集团股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

纵情山河万里
江苏中达新材料集团股份有限公司 | 作业员

人事、会计 、物流人员 、生产一线作业员。 很好 。4000。体好的,加油加油加油,无敌智商人才,优先的人,高尚的人,脱离低级趣味的人,有利于人民的人。我不知道该怎么形容,但是我知道我应该努力工作好好学习。

工作节奏

江苏中达新材料集团股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

你好加油1
江苏中达新材料集团股份有限公司 | 普工

节奏不算快,挺接送的那种,下班挺准时的,周末偶尔会加班的,有时忙起来不会休息的,每天都加班,如果不忙的时候就会双休

工作压力

江苏中达新材料集团股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

你好加油1
江苏中达新材料集团股份有限公司 | 普工

在这上班挺轻松的,没有压力,公司里面什么都有,超市,餐厅,娱乐中心,电影院都有的,公司领导也挺好的

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最后更新时间:2024-01-06 13:26:06