知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了连州市人民医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读连州市人民医院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解连州市人民医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
护理部
连州市人民医院 | 病房护士长
公司有房补,每月360元 ,有交通补助,每月500元,有公积金,总收入的12%,有补充保险,有互助医疗。 优于其他公司的福利的同工同筹,互助医疗。
在连州市人民医院工作的人90%的反馈有社保(5险),9%的反馈都没有,具体见以下统计图。

数据来源:以上连州市人民医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在连州市人民医院工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。

数据来源:以上连州市人民医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
护理部
连州市人民医院 | 病房护士长
公司设有年终奖,一般是一个月的绩效,有10000元左右,一般是春节前发放,还有培训基金,按职称和职务发放。
在连州市人民医院工作的人18%的反馈基本准时下班,27%的反馈偶尔晚下班,45%的反馈经常晚下班,9%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上连州市人民医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在连州市人民医院工作的人9%的反馈周日经常加班,63%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上连州市人民医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
Jack Dawson
连州市人民医院 | icu护士
我在icu科室,里面有n0到n4,晋升的机会主要是看领导,反正我觉得挺不公平的,人家拿1万,你拿4000,干最多的活,拿最少的钱。
xxrs
连州市人民医院 | 临床护士
院长 副院长 科长 主任 护长 医生 护士 公司的晋升机会少 院长工资50000元 副院长40000元 科长30000元 主任30000元 护长20000元 医生20000元 护士8000元
hyacith
连州市人民医院 | 中医主治医师
工作氛围看科室去。比如心血管内科,呼吸内科,神经消化内科,重症医学,儿科都是不错的。外科不太了解,但是感觉团队精神还可以。但康复科新领导上任,现在是动荡期,还得观望。
Jack Dawson
连州市人民医院 | icu护士
节奏吧,还好,不算累,在icu的日子几乎都能准时下班,转科后就没准时下过班,然后就辞职了,总结待遇还是可以的,现在也有点后悔辞职
护理部
连州市人民医院 | 病房护士长
公司的工作节奏很紧,工作忙,下班一般都不能准时下班,周末大多数时间都要加班,一般没有加班补助,只有在绩效工资中体现。
Jack Dawson
连州市人民医院 | icu护士
压力方面肯定大啦,最主要是看领导的脸色,进去还要规培,要考理论还有操作。要考1年,主要是领导挺偏心的
xxrs
连州市人民医院 | 临床护士
大,工作强度大,工作忙 ,怕出错,收入低,收入距离拉得很开。领导不够担当,没有人性,人际关系紧张。人力不足。加班多,夜班多。工作量大,培训机会少,风险大
最后更新时间:2024-01-07 08:47:27