Crosser
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公积金比较好，有过节费什么的，但是都很少 刚入职有公寓，有班车，生活上不操心 但缺点就是太偏了，不适合非本地人长期发展的 很多员工过几年就走了，哎，留不住人啊

Strong（go go）
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工资按等级来发，涨幅基本不多，薪酬体系还算完善，有A、B、C三个等级，每个等级也会相应划分，严格按照等级进行工资发放

爱搬砖的小姑凉
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年终奖有的，一般春节放假前几天发放，年终奖是根据全年工作情况，按照等级发放，一般2个月的薪水

Crosser
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就基本准时下班的 遇到项目会偶尔加班 国家规定的节假日都能够满足的 都是双休但是生产部门可能要跟着生产走，可能会有倒班的情况的

爱搬砖的小姑凉
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我所了解的，除了大boss，依次有C岗B岗F岗A岗Z 岗，Z岗工资等级最低。公司晋升机会不大，不出意外会一直在一个岗位工作，Z岗大概年平均月薪6k

Strong（go go）
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工作压力较大，有故障时要到现场，下班基本准时，周末不用加班，平常加班无工资，周末加班有工资

职朋用户
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基层员工辛苦工作，得不到好的发展，所以人很容易懈怠，然后办公室员工和车间员工薪水一样，但无形中有种差距。