深圳市普联技术(TP-LINK) - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了深圳市普联技术(TP-LINK)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳市普联技术(TP-LINK)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳市普联技术(TP-LINK)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

深圳市普联技术(TP-LINK)有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

ccwan98
深圳市普联技术(TP-LINK) | 关务

有公司班车 五险一金齐全 加班才有餐补20 无加班费 好像年末有16薪,但是我没有呆到年末,老早就走了

赖兴房
深圳市普联技术(TP-LINK) | 测试员

什么都没有,全靠加班,7s也要搞。普工就是这个样子。想找女朋友,基本上没有希望。大家可以采纳我的意见

社会保险

在深圳市普联技术(TP-LINK)工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。

数据来源:以上深圳市普联技术(TP-LINK)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在深圳市普联技术(TP-LINK)工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。

数据来源:以上深圳市普联技术(TP-LINK)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
一般财务人员150001600014000
C++软件开发工程师200002000020000
C++软件工程师160001600016000
质量工程师650065006500
工程145001450014500

所有深圳市普联技术(TP-LINK)工资待遇(共35条)

工资涨幅

深圳市普联技术(TP-LINK)一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

青峦叠梦
深圳市普联技术(TP-LINK) | 物料计划员

基本不涨薪,除非你超级厉害,但上面有大佬压着你,你没发出头。就是熬吧,反正起始工资高,熬到头就上位了。

ccwan98
深圳市普联技术(TP-LINK) | 关务

一年一涨吧,没有呆到涨工资,老员工神神秘秘的,问不出来 薪酬体系还算完善 但是发展也就那样了,用985,211的学生做高中生做的事,老员工优越感强,公司美其名给你搞个师傅,明明是请个祖宗

年终奖

深圳市普联技术(TP-LINK)有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

望江半枝花
深圳市普联技术(TP-LINK) | 材料工程师

公司有年终奖,而且比较稳定,待遇还算可以,基本上固定,一般都是4个月,会在过年前发的,薪资还算可以

工作时间

是否准时下班

在深圳市普联技术(TP-LINK)工作的人36%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,42%的反馈经常晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上深圳市普联技术(TP-LINK)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在深圳市普联技术(TP-LINK)工作的人47%的反馈周六经常加班,15%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上深圳市普联技术(TP-LINK)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

深圳市普联技术(TP-LINK)工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

远航
深圳市普联技术(TP-LINK) | 实习生

基本上是需要加班的,可能是我们的层次还没有达到,没有到达不加班的层次吧。工资待遇挺高,不过都是加班整的钱,不加班也就一个底薪。周末基本也有休息,看订单多不多了,多的话,就没有休息了。

青峦叠梦
深圳市普联技术(TP-LINK) | 物料计划员

刚入职经常加班到晚上10点,而且没有加班工资。没有要求具体加班时间,但工作做不完必须加班,呵呵。看你能力吧

上班大家说

晋升机会

深圳市普联技术(TP-LINK)的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋用户
深圳市普联技术(TP-LINK) | 仓管/科文/科长

工人,科文,主管,经理,总监。 晋升机会看个人工作能力吧,总得来说晋升看工作年限,机遇也很重要

强个
深圳市普联技术(TP-LINK) | 生产厂长

有主管、主任、经理,公司处于比较快速发展阶段,晋升机会挺大,工资根据级别不同有较大的差距,工资12k,发16个月的工资

工作氛围

深圳市普联技术(TP-LINK)工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋用户
深圳市普联技术(TP-LINK) | 仓管/科文/科长

领导年轻有活力,但是往往工作强度会很大,领导工作能力还是不错,也比较好沟通,工作氛围也还不错

Spinoza
深圳市普联技术(TP-LINK) | 产品经理

氛围很好,比较轻松,加班很少,而且同事大多素养较高,所以团队可以,领导也很和善,其实是个很好的平台,适合职业发展吧就我看来。

工作节奏

深圳市普联技术(TP-LINK)工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

强个
深圳市普联技术(TP-LINK) | 生产厂长

工作节奏比较快,在深圳的工厂工作节奏是比较快的,其他厂就不清楚了,周末有时需要加班,加班有补助

hyacinth0403
深圳市普联技术(TP-LINK) | 高级软件工程师

还可以,项目有时候会比较多,任务有时候会比较杂,一定比例加班,周末偶尔加班,有餐补 公司工作环境还不错

工作压力

深圳市普联技术(TP-LINK)工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

强个
深圳市普联技术(TP-LINK) | 生产厂长

公司平台比较大,是行业内第一,工作压力较小,压力主要来自加班,有时候赶上忙的时候需要经常加班

hyacinth0403
深圳市普联技术(TP-LINK) | 高级软件工程师

工作压力比华为低一些,但是也有不小的压力。 主要来自于如下方面: 1. 项目有时候会比较多。 2. 任务有时候会比较杂。 3. 研发工程师登记评定比较严

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最后更新时间:2024-08-09 06:06:39