职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了轻轻家教工资待遇相关专题。为您全面统计并解读轻轻家教的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解轻轻家教福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
LuX🐾
轻轻家教 | 初中政治老师
可以自由安排时间吧，上课的时候也没什么压力，跟孩子相处也还算愉快，孩子进步也有成就感，做得多挣得多还挺不错的，适合年轻人打拼挣钱
dmmmmmm
轻轻家教 | 班主任
五险一金待遇 社会保险 没有交通补助 有一定额的公积金 保险之类的相应齐全 有节日福利等等等 公司待遇还不错 其他方面也都还行
在轻轻家教工作的人84%的反馈有社保(5险),16%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上轻轻家教社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在轻轻家教工作的人4%的反馈不清楚,84%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上轻轻家教住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 1对1英语教师 | 6000 | 6000 | 6000 |
破傲1314
轻轻家教 | 英语教师
每隔几个月调薪一次，但是每次调薪幅度都不大，而且时不时会给老师降级，所以整体算下来不算好
在轻轻家教工作的人39%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,47%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上轻轻家教是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在轻轻家教工作的人30%的反馈周六经常加班,30%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上轻轻家教周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
LuX🐾
轻轻家教 | 初中政治老师
时间比较自由，中午开始上班，周末是工作的时间，跟别的公司反过来的，习惯了就好，错峰休息也不错
😁嘻嘻
轻轻家教 | 全职教师
周六日全天，周一-周五休息两天（有时候可能休息不了，因为学生要上课这事不好协商）所以综上一周上五天班，每天7-10点（你没有听错）
苏苏苏苏酥
轻轻家教 | 新媒体编辑
岗位级别不清楚。晋升机会嘛，这么说吧，有很努力的编辑同事一直在基层，想爬上去还是得靠销售业绩，否则进一步都难。
mk141ak117
轻轻家教 | 中学教师
C,B,A,K四个等级，就算资历到了也不会提拔，基本上到A级就到头了。助教都是些销售转行的，什么低价课程拼命往手里塞，而且一个小时的薪酬还要扣30%，基本上高一也就250一节课。
苏苏苏苏酥
轻轻家教 | 新媒体编辑
一般吧，工作氛围还行，大家基本专注做事，不专注不行啊，事情太多，加班都干不完。有同期入职的同事遭受了不友好待遇，受到前辈排挤。
小李呀呀呀呀
轻轻家教 | 课程顾问
整体还行，领导的话看遇到谁了，青岛这边的经理还不错，很人性化但是我的直属领导不好，有在背后说人坏话的毛病
一人心情
轻轻家教 | 班主任
节奏一般，就是会议有点多，基本下班都是准时的，周末也不需要加班，放假时间跟正常的不太一样。
破傲1314
轻轻家教 | 英语教师
工作节奏很快，一般都会有延长，但是总体来讲单位时间产出效益高，赚钱多，而且总是和孩子在一起，也不怎么累
一人心情
轻轻家教 | 班主任
大不大看个人吧，要沟通老师和家长，但是一出问题，无论是谁的错，首先就是班主任的问题，无脑责任制，只要家长老师有投诉，基本都算在你的头上，即便是解释的很清楚，甚至是家长对老师不满意，也算你的责任，有时候很让人无语，沟通起来很费劲，公司不管，就扣你的钱
理想和梦想
轻轻家教 | 课程顾问
销售都有压力，看你怎么去化解，本人觉得还好，不是太大。压力主要是来源于业绩吧，业绩决定工资销售要说没压力，那肯定是假的
最后更新时间：2023-05-26 17:34:17
