职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了霍尼韦尔（Honeywell）工资待遇相关专题。为您全面统计并解读霍尼韦尔（Honeywell）的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解霍尼韦尔（Honeywell）福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
霍尼韦尔（Honeywell） | 3c计划管理专员
电话补助电话补助200，公积金10个点补充保险等等，没有房补，没有交通补助，没有其它福利。不时发点小东西
Yingying-Judy
霍尼韦尔（Honeywell） | 高级财务经理
公司工会福利很好，逢年过节会发交通卡，电影卡，还有各种免费社团，比如羽毛球、摄影、舞蹈、骑行等等。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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职朋用户
霍尼韦尔（Honeywell） | android软件开发工程师
一般每年一调工资，调薪幅度5-10%，薪资体系完善，有年终奖，项目奖，还有外训，公司全部是标准化流程，可以感受到世界500强规范
职朋用户
霍尼韦尔（Honeywell） | 3c计划管理专员
一年涨4个点左右，每年普调，但是疫情那年就没有涨，公司薪酬福利在南京中等，但是工作强度很高
老姜
霍尼韦尔（Honeywell） | 工程师
第二年的Q1会发前一年的年终奖，应该是年薪10%左右，会根据部门业绩以及个人的表现有上下浮动。
Nice
霍尼韦尔（Honeywell） | 1级工程师
准时下班，基本不加班，年假十二天起步，周末双休。其他外企标准的福利都有，大家都工作了很长时间，近几年形式不好，有裁员
seajiayuanhang
霍尼韦尔（Honeywell） | pmc及采购员
基本准时下班。不会加班，年假比较多，大概10多天每年。不打卡。比较随意。结果导向，已完成任务为准。比较美式风格，比较自由
附近的人
霍尼韦尔（Honeywell） | cdma优化工程师
工作还是比较好的，做的电力方面的软件，在电力行业比较出名。平时加班还好，有饭补，领导和同事比较友好，互相之前也愿意帮助，对个人职业发展有帮助。
职朋用户
霍尼韦尔（Honeywell） | mes工程师
公司岗位太多了，没办法一一列举，因为公司涉及领域太广。工资不同地区应该是有差异的，北京上海肯定会高一些
Changxu
霍尼韦尔（Honeywell） | 财务分析
氛围很好，同事之间很和谐。经常互相带东西吃，老板和员工相处的也很好，没有任何勾心斗角，能够有很好的交流体验。
附近的人
霍尼韦尔（Honeywell） | cdma优化工程师
气氛活跃，领导严谨，裙带关系，公司制度完整规范,公司员工自觉遵守,员工面貌新颖,穿着整齐干净，公司组织机构框架清晰,机构分工明确,领导才能出众,领导有方,员工能够各司其职
职朋用户
霍尼韦尔（Honeywell） | 3c计划管理专员
公司经常加班，做不完的要带回去做，下班一般不准时，周末不需要加班，但是有事需要在家办公没有加班补助
啦啦啦啦啦阿拉啦啦啦啦
霍尼韦尔（Honeywell） | 主管财务
节奏还可以 不算很快 ；除了结账和作预算期间忙，下班都比较准时。回家要带电脑，没有加班补助。一一一一一哦一有空回了电话对方会叫工会的方法非常长
Yingying-Judy
霍尼韦尔（Honeywell） | 高级财务经理
非常大，加班是家常便饭，每天晚上留在公司吃晚饭，每天工作至少12小时。中午经常一边开会一边吃饭。
幽燕来风
霍尼韦尔（Honeywell） | 供应链采购工程师
不大，项目交付有些压力。领导有时会注重细节，其他还行。工作有时候比较紧张，有时候比较轻松。总体还行
最后更新时间：2025-11-06 12:48:24
