易力声科技(深圳)有限公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了易力声科技(深圳)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读易力声科技(深圳)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解易力声科技(深圳)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班
上班大家说 晋升机会 工作节奏 工作压力
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福利待遇

社会保险

在易力声科技(深圳)有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上易力声科技(深圳)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在易力声科技(深圳)有限公司工作的人10%的反馈不清楚,50%的反馈有,40%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上易力声科技(深圳)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资

所有易力声科技(深圳)有限公司工资待遇(共14条)

工资涨幅

易力声科技(深圳)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

A黃庆君
易力声科技(深圳)有限公司 | 安全生产主管

1年或1年半,主管在500~1000,公司的绩效管理一直在不断完善中,基本上比较公平公正,对调解岗位差异有一定合理调解作用,管理人员KPI管理比较多,要求比较多。

年终奖

易力声科技(深圳)有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

A黃庆君
易力声科技(深圳)有限公司 | 安全生产主管

年终奖分ABCDE级别, 年平均工资的 2倍,对应A 1.5倍.对应B 1倍 对应C 0.5倍对应D 0倍,对应要开掉的员工 没有

工作时间

是否准时下班

在易力声科技(深圳)有限公司工作的人75%的反馈基本准时下班,25%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上易力声科技(深圳)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在易力声科技(深圳)有限公司工作的人100%的反馈周六经常加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上易力声科技(深圳)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

易力声科技(深圳)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

风告诉我
易力声科技(深圳)有限公司 | ws

里面级别,操作员4500-5000元,助拉5000元,拉长7000元,主管10000元,经理15000元,厂长25万年薪,总经理年薪50万。平时补助还是挺多的,节假日还有礼品发放。一般女孩子挺多

工作节奏

易力声科技(深圳)有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

风告诉我
易力声科技(深圳)有限公司 | ws

如果不临时加班下班都挺准时的,周末就周六需要加班,周天休息,加班周末双倍工资节假日三倍工资,平时一点五倍。

工作压力

易力声科技(深圳)有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

风告诉我
易力声科技(深圳)有限公司 | ws

压力在于每天的产量都固定挺高,有时候临时说加班而且,如果主管不是特别好相处的,那么在这个部门工作也不会顺心

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最后更新时间:2025-01-08 01:14:46