英迈(中国)投资有限公司工资福利待遇怎么样？从6方面为你解读

英迈(中国)投资有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

职朋9437988
英迈（中国）投资有限公司 | cs专员

公司很规范，五险一金最高全额最高比例缴纳之外还有平安商业险，年假12天，带薪病假14天，福利相对小公司来说很好，但是对于大外企就很一般了。

梦梦56
英迈（中国）投资有限公司 | 应付会计

一般外企的福利都有，没交通补助，有班车，莘庄来回短驳，没有优于其他外企的待遇，有商业保险，其他没有福利

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英迈(中国)投资有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

ttyyzz
英迈（中国）投资有限公司 | IT项目经理

一年涨一次，涨幅不定，涨幅大概1%-7%，有时候也不涨。薪酬体系还不太清楚，是保密的，问了其他人，也都不清楚。总体来说涨幅偏低。

英迈(中国)投资有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

梦梦56
英迈（中国）投资有限公司 | 应付会计

一般年终奖在1个月工资，领导认为表现好的在1.5个月工资，一般在四月份和当月工资一起发放！我进去的那几年都没有调薪，以前说是有每年2%的调整薪资

ttyyzz
英迈（中国）投资有限公司 | IT项目经理

公司有年终奖，要根据公司效益，很多时候不太好，饭围在，一般是0-2倍的工资，一般三四月发，不会很早。

英迈(中国)投资有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

梦梦56
英迈（中国）投资有限公司 | 应付会计

工作节奏还可以，平时准时下班，月底结账加班！加班有补助，控制加班成本，加班有餐补和交通补助

英迈(中国)投资有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

职朋9437988
英迈（中国）投资有限公司 | cs专员

不大，比较轻松，适合混日子，难升职，没啥发展空间，很多同事都是来混日子的，只要脸皮够厚，可以带薪摸鱼，考勤不严格，但是卖出去以后就不值得了。