职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了澳柯玛工资待遇相关专题。为您全面统计并解读澳柯玛的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解澳柯玛福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
明雪
澳柯玛 | 业务督导
有五险一金，有员工宿舍，妇女节中秋节春节有福利，冬季有取暖补贴，夏季有防暑降温补贴。其他好像没有了。
在澳柯玛工作的人86%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上澳柯玛社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在澳柯玛工作的人6%的反馈不清楚,70%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上澳柯玛住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| bi研发工程师 | 8636 | 11111 | 6800 |
| 制冷工程师 | 4930 | 7000 | 2860 |
| 2b质检员 | 4300 | 4300 | 4300 |
| 产品经理/结构工程师 | 8500 | 8500 | 8500 |
| avl测试工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
王伟qwqwqw
澳柯玛 | 结构工程师
2年，比较好的话，工资涨的比较快，现在有效益考核，考核不达标，就扣工资，但是比起海尔海信，考核相对轻一些，基本都能完成
明雪
澳柯玛 | 业务督导
跑业务的可能提成多，但也是按年薪和业绩，业绩再好也不会超过年薪。办公室人员年终奖是每个月工资的百分之几，然后十二月的累积，后来还要乘以公司的业绩完成率。到手很少很少。
在澳柯玛工作的人44%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上澳柯玛是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在澳柯玛工作的人53%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,2%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上澳柯玛周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
王伟qwqwqw
澳柯玛 | 结构工程师
经常加班，上午8点半，下午5点半下班，但是会加班，比较忙的时候，8点下班，周六现在正常上班，好像青岛的几个大企业都这样，可能跟华为学的
职朋用户
澳柯玛 | 生产班长
普工--多能工-班长-经理-总监公司晋升机会寥寥无几，都是靠关系才能给你机会干领导，要么送钱送礼，反正不好嘠伙工资3000-4000-42000-55000-80000
职朋9606197
澳柯玛 | 2b质检员
流动性比较大，基本都会有换人的动作，一整就换好几批人，还有临时工，不适合长期发展，但是想成家立业的可以，相对比较安逸些
勿忘心安
澳柯玛 | 2b质检员
领导人还比较可以，亲和力比较强，待人也比较友善，工作压力不是特别的大，相对来说没有太多的勾心斗角，都基本是和平相处的，团队经理也算比较负责任
明雪
澳柯玛 | 业务督导
每天加班至少一小时，下班后培训会议比较多，周末挑一天加班，不加班就是工作不够饱和，领导会有意见。不过都有加班费，很少。今年开始取消加班费。
最后更新时间：2024-04-17 08:29:25
