职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海振华重工(集团)股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海振华重工(集团)股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海振华重工(集团)股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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上海振华重工（集团）股份有限公司 | ct机械工程师
全都有，但底薪比较低。公司在浦东新区的总部工作有宿舍提供，交通补贴，公积金，等五险一金都是正常交。另外毕竟是国企，内部几乎没有加班，比较轻松
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上海振华重工（集团）股份有限公司 | 主任设计师
根据职务的不同有车贴500-2000元/月。有企业年金，根据职级的不同，公司给你交的钱不一样，原则上是自己交的4倍。补充公积金。
在上海振华重工(集团)股份有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海振华重工(集团)股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海振华重工(集团)股份有限公司工作的人88%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海振华重工(集团)股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 电气工程师 | 9359 | 14000 | 6000 |
| 工程师 | 12000 | 15000 | 8000 |
| 项目经理 | 8999 | 12000 | 5000 |
| 主管 | 9500 | 12000 | 7000 |
| 初级电气工程师 | 5750 | 6000 | 5500 |
职朋9422209
上海振华重工（集团）股份有限公司 | 5岗普通员工
基本一年一次 涨幅不定 有时候还会几个月减薪 薪酬体系据说有 单是从没见过 也许部分人知道吧 一般应届生进来多余部分老员工 薪酬倒挂
幸福快乐
上海振华重工（集团）股份有限公司 | 80床车工
工资不怎么涨随行就市，看市场行情而定，公司目前在并且一直都在控制成本，减员增效 体系不完善
职朋9422209
上海振华重工（集团）股份有限公司 | 5岗普通员工
每年不一样 基本2个月工资 看公司营收了 营利的时候多发 不好就少发 也是没有办法的事情 年前最后一天发
幸福快乐
上海振华重工（集团）股份有限公司 | 80床车工
正常情况都有年终奖的，大概一个月的工资，在大年三十左右发放，当然公司效益好的话年终奖金能多点，反之就少点
在上海振华重工(集团)股份有限公司工作的人68%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海振华重工(集团)股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海振华重工(集团)股份有限公司工作的人20%的反馈周六经常加班,24%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海振华重工(集团)股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9422209
上海振华重工（集团）股份有限公司 | 工程师
上班朝九晚五 每天基本不用加班 如若特殊情况要加班 也很少很少 一年最多个位数的次数需要加班 年假按国家规定 没周双休
职朋9601662
上海振华重工（集团）股份有限公司 | 财务共享中心
目前来的时间还不是很久，听说不怎么涨工资。公司内部晋升基本上没有。每个级别的工资也不是特别清楚。
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上海振华重工（集团）股份有限公司 | pcb焊接工艺员
公司的岗位级别有处长 副处，因为公司是国企，所以晋升很难，机会基本没有，各个级别工资情况不是很清楚
职朋9601662
上海振华重工（集团）股份有限公司 | 财务共享中心
工作氛围比较累，有的员工比较忙，有的好像很闲。但感觉团队还不错，领导人也不错。希望之后能尽快融入团队中去。
职朋9619653
上海振华重工（集团）股份有限公司 | pcb焊接工艺员
公司氛围挺好，办公室相处比较融洽，摸鱼划水的人比较多，看个人选择，的领导也挺好，很认真负责
职朋9422209
上海振华重工（集团）股份有限公司 | 工程师
公司总部都能准时下班 几乎不用不加班 周末不需要加班 如有加班 可选择调休或发放加班工作
职朋9563901
上海振华重工（集团）股份有限公司 | 项目经理
该公司的工作节奏相对缓慢，下班相对校准时，周末偶尔加班，加班有补助，但是补助并不高，需要自己争取，加班的工作量取决于平时工作的处理完善程度。
职朋9563901
上海振华重工（集团）股份有限公司 | 项目经理
工作压力一般。压力主要来源于领导、基层协调。氛围一般，各种杂事，烂事需要一一协调处理，并且问题处理周期较长。没有涨薪不涨薪的说法。
职朋9534749
上海振华重工（集团）股份有限公司 | ct机械工程师
没有压力，很轻松。要说压力的话，还是项目的压力，领导一般都不会给手下过多的压力。反正我所在的部门，经理人很好。
最后更新时间：2024-05-17 16:41:26
