华为技术有限公司
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1、2019年7月应届毕业生，通过华为官网申请华为2019年应届毕业生优招通道。
2、接收到笔试链接，笔试题目三道编程题，基本上通过一道多一点即可进入面试环节。
3、面试分为二面，一面主要是根据简历进行面试，首先面了java基础，javaweb，项目经历，然后根据项目进行拓展聊了一会web安全，其他面了一些nosql的基础等。二面是主管领导面试，主要根据实习项目或个人开发项目进行面试，包括项目的主要内容和使用的javaweb开发所使用到的框架。
4、最后差不多11月份收到offer
华为技术有限公司软件开发工程师面试题
1、java申明类型有哪些。
2、java继承和多态的应用。
3、用java写一个单例模式。
4、项目中使用了哪些技术。
5、spring AOP和IOC说一说。
6、论文主要研究方向，论文中的认证是怎么做的。
7、根据要求写一个sql语句。
8、redis有几种数据类型并说一下特点。
9、nosql有几种数据类型。
10，项目中主要功能有哪些。
面试过程是在一个酒店里，一共有两轮面试，面试者较多。第一轮面试主要是技术面，写一个字符串算法，删除其中的特殊符号，实际上就是一个排序算法的考察，由于我很久没写算法了，支支吾吾了半天，终于还是用C++写出来了，然后就是看我的简历，聊项目，这个我准备过，就叽哩哇啦的讲了一大堆项目的事情，一面结束，面试官说OK；接着直接进到里面，进行第二轮面试，面试官应该是个领导，看起来很和蔼，就问了问我的一些基本情况，职业规划以及能否接收异地研发等等，这个当然是说可以了，愿意接收一切。之后就结束了。过了大概一周之后，就收到了华为的Offer的短信和邮件了，还是蛮开心的！^_^
面试官问的面试题：华为技术有限公司软件开发工程师面试题
第一轮面试主要是技术面，写一个字符串算法，问了问一些C++的语法，和STL等等；
第二轮面试就是谈理想，问了下个人基本情况，职业规划，薪资以及能都异地出差等等，比较容易，就像聊天一样。
两轮面试，一轮技术面试，一轮HRBP面试，技术面试结果当场就出来了，通过后会发一张饭票，吃过饭后进行HRBP面试
面试官问的面试题：华为技术有限公司软件测试工程师面试题
1，对软件测试岗位的理解
2，做过的项目，充当角色，技术领域有哪些，简单说下怎么做的
一轮技术一轮HRBP面，技术面当场出面试结果，通过后进入HRBP面试，上午技术面结束发了一张饭票，在食堂吃过饭下午开始HRBP面试
面试官问的面试题：华为技术有限公司南京软件测试工程师面试题
对测试这个岗位的看法
项目相关的东西，具体做的项目，项目中应用到的技术原理，讲解下整个过程
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