两轮面试,都是一对一面试。首先是经理,主要对你的简历针对性提出问题,会问你关于管理和保险的理解。
面试官问的面试题:中国人寿管理培训生面试题
你对鲶鱼效应的理解,你认为企业应该保留资质平庸的人吗?
你对保险的理解,你认为保险未来的职业发展如何?
群面,先是一个无领导小组讨论,结束以后每个人自我介绍,最后面试官针对简历对每个人进行提问。
面试官问的面试题:中国人寿管理培训生面试题
为什么选择这份工作,你的优缺点,你最难忘的一段经历,工作需要具备哪些品质,你对保险行业的了解等等
问的都是无聊的问题,骗人去卖保险的,学历最低要求中专,劝大家都不要去,真的都是骗人卖保险
面试官问的面试题:中国人寿管理培训生面试题
你的优点缺点,对人寿的了解,大学生活,为什么选择保险行业,然后就是你未来三年的职业规划是什么
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