我是线上进行的面试,面试的时候有做了一排面试官气氛还挺紧张的,好像是6个人吧,然后嗯但是只有一个人向我提问了,先让我做了一个自我介绍,然后就围绕我的简历提问,问我为什么要加入中国人寿?是否有亲戚在中国人寿?以及是否愿意接受调剂到乡镇中去,最后问我有没有什么问题要问他们,我就说厄想问如果有幸能够入职,嗯,是否可以参加什么培训,可以提升自己,快速地融入工作中。
面试官问的面试题:中国人寿财务管理岗面试题
你是从什么地方了解到中国人寿的,我就夸了夸中国人寿,先说保险行业是金融业三大支柱之一,有良好的正外部效应,然后又说我认同中国人寿的文化,以中国人寿发展势头很好,是保险业的龙头企业,我仰慕已久,所以希望能够成为中国人寿的一员。
不同的公司级别待遇肯定是不一样的,同为名校研究生毕业的校招生,总部和分公司刚进去的职级就会不同,不同的职级就会对应不同的工资福利。
所以如果可以,尽量选取更高的级别,其实并没有想象中那么难,一定要坚定自己的想法。
总部的话工资和福利都会好很多,有免费的早餐和午餐,属于自助那种,真正的早九晚五不加班,公司有健身房,有理发店,工作环境和工位相当可以,节日福利也很不错,总之是中国人寿的正式员工是很好的体验。
最近在北京支公司柜面实习,待遇就会相差比较多,没有特定的工位,早晨八点半上班下午五点下班,中午休息一小时,比总部多了一小时的工作时间,尤其是前台很累要求也比较多,仪容仪表,有呼号的考核,相对要求就比较多,但是工作是那种比较固定的,做熟了之后不需要太费脑子,也算比较容易,适合北京本地人,如果是非北京人士,这边的工资可能不太够在北京生存,进步空间也比较小,但是能接触到更多的人和事,能发现更多的问题,如果在总部工作真的很有必要下来实习体验,只有这样才能发现最前面的问题,然后进行创新改正。
中国人寿业务管理客户服务面试题
就是又一轮的性格测试类的笔试,大概过了十天左右,进行了二面,依旧单面,本着可有可无的心态良好发挥,二面也通过了,最后就是体检,认识的一位朋友体检被刷了,我觉得跟她那天来大姨妈参加了尿检有关,所以如果来大姨妈千万不要尿检,可以申请过后补检,千万不要有犯懒和侥幸的心理,因为没有二次复查,直接淘汰了,希望之后的宝宝们千万注意体检的注意事项,很重要,这很可能是你所有辛苦的
第一轮是群面,每个人一个问题,问题不会涉及保险的专业知识,大概就是一些工作上的开放性问题,主要看你的应变能力和语言表达能力;第二轮是单面,由经理面,主要就是对着你的简历问一些问题,你要对简历上的东西做出详细的解释,其次就是问你择业标准和职业规划,为什么选择保险业,你对保险业的看法这样的问题。
面试官问的面试题:中国人寿业务客户经理面试题
为什么选择从业保险
你的择业标准是什么
你的职业规划是什么
你为什么选择了中国人寿
你对保险的理解是什么
对于目前保险的社会风评,你有什么看法。
在网上投了简历,人事会给你打电话,发短信邀约面试,有人事会简单了解简历,问一些简单的生活日常问题,什么时候毕业啊,在学校都做了些什么。会有三轮面试,分别是
1.主管面
2.领导面
3.终极面试,也就是你的直属领导面试。总体来说,面试问题比较简单,认真准备就能通过。
中国人寿1人事专员2业务文员面试题
第一轮面试,做个简单的自我介绍,对保险行业的了解,你认为商业保险和社会保险的区别。
第二轮,你觉得哪个保险最重要。你觉得工作中哪个特质最重要,你觉得你的优缺点是什么,你决定我们公司的面试环节有什么缺点。
最后一轮面试是在三天的培训后进行,没有什么问题,会谈具体的薪资和后期的发展方向,以及对着装的一些要求,很简单。
初面无领导小组,用5分钟时间去表述自己队的任务计划。再用3分钟时间小组讨论自己比对方的优势,最后2分钟来阐述自己组更优的地方。感受:1.在另一方讲述自身看法的过程中一定要给与合理的关注。2.记下那些有疑义的看法,待另一方发言完后讨论环节中再即时提出。3.每次发言尽量不少于一分钟,但不超过两分钟。4.发言看法清晰、突显重点、条理清楚,言词恳切,语速适中。
面试官问的面试题:中国人寿营销管理岗面试题
半结构面试中,提问了自我介绍和岗位的相关问题以及自身优势,还有专业相关的知识,问到了如何运用专业到自身岗位,是否接收调剂。
面试官有两个人一个主要提问另一个主要负责记录,问题都很常规,主要有自己的自我介绍进行带入问题。前面的问题都很面试,思维表达,校园的经历等等。最最比可思议的是突然问起专业课,专业课基本在大二以后就停止了,最为学渣确实不好应对,但是问的问题大多是来自于面试官自身的知识面,无论如何回答,就像考试的简答题也有没完全错误,无论是经济学的问题还是管理学的问题,面试官对于你的答案都进行否定,可能也是一种面对挫折的考验。
面试官问的面试题:中国人寿业务管培生面试题
自我介绍
了解我们公司吗
为什么选择这个行业
对待岗位有什么想法
有关专业科的问题
经济曲线怎么样变化后政府应采取哪些措施
凯恩斯宏观经济理论
一个企业变革的先兆
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