中国人寿picc工资待遇怎么样

最后更新时间:2020-07-03 17:26:12

中国人寿picc工资待遇,在职朋职业圈上已有2082位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国人寿picc平均工资为5729元/月,其中25%的工资收入位于区间3000-4000元/月,21%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计,中国人寿picc年终奖平均12119元。 中国人寿picc员工分享说:区域总监 高级经理处经理 组经理 业务主管 业务员;完全靠业绩,拉缘故客户(熟人),业绩高的(大概拉10000元的长期健康险保费),两三天升主管,每个季度一次升级机会;都是靠业绩,到主管大概6-9万,组经理十几――二十万都有可能,处经理50-100万,总监100多万。

工资待遇列表(共2082条)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下一页   共 209 页
中国人寿picc工资待遇(共2082条)
上班时间(中国人寿picc ,共1954条分享)
五险一金(中国人寿picc ,共1913条分享)
在职员工口碑(中国人寿picc ,共1283条分享)
中国人寿picc - 员工说待遇
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
买保险的,自己就是第一单,房补。交通补助,公积金。没有的,做销售的,公司福利不太清楚啊,我也没做多久啊
此信息由中国人寿picc员工[收展员]分享于2020年06月
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
年终奖是有的,一般100000左右吧,过年就发——你们信吗?代理合同不是正式员工,怎么可能有年终奖,想多了吧!五险一金都没有的好吗。
此信息由中国人寿picc员工[hr人事专员]分享于2020年06月
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨薪资是不可能的,拉人头多薪资就多呗!入职之后有两个选择,一个是为虎作伥,一个是果断离职,看你选哪一个了呗!离职不给办,押金不给退,非得拖三个月甚至更久……
此信息由中国人寿picc员工[hr人事专员]分享于2020年06月
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
区域总监 高级经理处经理 组经理 业务主管 业务员;完全靠业绩,拉缘故客户(熟人),业绩高的(大概拉10000元的长期健康险保费),两三天升主管,每个季度一次升级机会;都是靠业绩,到主管大概6-9万,组经理十几――二十万都有可能,处经理50-100万,总监100多万。
此信息由中国人寿picc员工[业务外勤]分享于2020年05月
企业网络招聘工资概况
面试经验(中国人寿picc,共1202条分享)

还需查看中国人寿picc 更多信息?

中国人寿picc工资待遇2082

中国人寿picc面试经验1202

中国人寿picc待遇点评311

最后更新时间:2020-07-03 17:26:12

 返回顶部