工资待遇及点评(共 383条)

• [校招]一般来说按职级调整，一级大概涨个不到1000块钱

  2024-12-20 15:23:01 | 广州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般来说按职级调整，一级大概涨个不到1000块钱，岗位-职级薪酬体系挺完整的，但是保险公司大家也都明白，工资跟销售收入比实在没什么可关注的地方

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  发现自己忍耐力真的很强，996算什么，8-11-7能熬几个月，原来以为自己忍不了这些，但是发现原来什么屎吃一吃也就习惯了

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  一般来说有，但是这几年所有企业形势都不太好，集团整体降薪了大概30%，年终奖顶多一两个月，且至少4-5月份才发

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• [保险核保]公司的薪酬体系还是比较完善的

  2024-12-17 15:23:56 | 广州

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司的薪酬体系还是比较完善的，公司一般按照规定会每年两次调薪，幅度是10%左右，刚进去的时候每个月到手是8000左右

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  省公司是对接分公司的业务部门，因此偶尔是需要加班的，但双休都落实了，依法依规有年假、五险一金等，但是公司人员存在内卷，氛围还好

  你选择加入中国人寿的原因是什么？你觉得加入中国人寿对你的职业帮助大吗？

  央企，能提供较高的薪资待遇，相对稳定，加班不严重，能留在想生活和居住的城市，保障体系健全，但是内部体制僵化，晋升通道不明显

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• [分公司内勤]都有，社保方面交的挺多的，但是也是在你整体工资上扣的

  2023-03-03 14:34:37 | 广东

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  都有，社保方面交的挺多的，但是也是在你整体工资上扣的，所以经常是扣了到手剩下一二三千块

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  呆了几年，没看到怎么涨，对比疫情前反倒是降低了。薪酬体系还是挺完善的，但是和你工作多少没啥关系，主要看职级。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏相对其他保险公司轻松，准时是不可能准时的，这辈子都不会准时的，除非你想做一个老板永远不想正眼看你的员工，你就可以准时上下班、准时睡觉。周末业务部门必须加班，也没有上下班的概念，醒着就得做事。分公司职级相对宽松，轮班，偶尔加班。加班费就别想了，工作几十年的都表示一分没补。

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• [培训讲师]岗位级别有培训讲师、部门副经理、部门经理、副总、总等

  2022-08-09 11:51:48 | 哈尔滨

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位级别有培训讲师、部门副经理、部门经理、副总、总等，这类的单位很难晋升，全部为个险服务，为了业绩基本上没有休息日，每个等级工资差别很大，但晋升渠道不畅通，没有关系根本不可能晋升。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  基本没有年终奖。别妄想了，这种单位还想发年终奖？领导不拼命压榨员工剩余价值就很不错了。这几年保险行业不太好干，效益非常一般，所以不可能有年终奖的！！！！！！！！！！！！！！！！

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  家里有关系，不怕吃苦，不怕加班，没有家庭，除了工作就没别的追求的人可以来。具体得看碰到的领导什么样，有的领导比较好，能学到不少东西，有的领导水平非常差。老国企的通病。

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• [销售管培生]基本没有什么福利可言，就是看你的业绩有提成

  2022-05-13 20:41:34 | 云南

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4500元
  五险一金	没有保险 无住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  基本没有什么福利可言，就是看你的业绩有提成，很不靠谱，招进去的基本都是专科生，学历要求这方面不太靠谱，可能因为不是正规国企下编制公司，所以对于这方面的要求不高。专科生如果有门路，还是可以去的

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  这就是个销售业务，最大的特点就是自己控制上下班时间，虽然是这么说，但是你不得不加班才能完成工作

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不推荐，套路比较多，特别是写了管培生的，在这种小分部就是用来骗应届生的，拿最低的工资干最多的活，持续不间断的招人，就是因为人员流动性大，真正坚持下去的，都是家里有矿的，业绩随随便便搞到手，没有五险一金的公司谨慎选择吧。这也不是正规国企的样子，招的这批人，非常不合格，如果是一本二本学生不建议，大专生就随便吧，这个工作本身没有很高难度。

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• [市场拓展]节奏就是没有节奏，无休止的开会开会追踪追踪

  2022-04-21 20:09:25 | 重庆

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏就是没有节奏，无休止的开会开会追踪追踪，下班很少准时，喜欢加班，晚上加班，周末加班，而且没有加班工资，违反劳动法第一名，

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  很大，主要是领导喜欢pua下属，业绩好加班开会，业绩差加班开会，所有思路都是靠开无用的会，开完会还是按照以前的方法做事，毫无新意。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  有关系的人年年升职加薪，两三年就可以当部门经理，没关系的人四五年都不会调整等级，所以一定要有关系。还有就是喜欢被pua的人，因为领导无时无刻不在对下面员工进行pua

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• [招聘助理] 房补、交通补助、社保、公积金都没有都没有、什么福利都没有

  2024-03-10 | 南京

• [销售支持岗] 没有固定的涨薪时间，涨幅和薪酬体系都不透明

  2024-03-05 | 成都

• [岗位人员] 工作节奏很快，经常要加班，会议很多

  2022-03-04 | 龙岩新罗

• [it技术支持人员] 中国人寿技术部涨工资要看升职

  2022-01-17 | 昆明

• [收展员] 看个人能力，薪酬体系完善，工资涨幅看个人能力

  2021-11-05 | 广西玉林

• [银行保险部] 工资根据职级和业绩，有分初级中级高级特级

  2023-10-25 | 厦门

• [业务员/业务经理] 福利待遇，说实话还是很良心

  2021-07-20 | 长春

• [业务员/业务经理] 业务经理，团队经理，四级支公司经理

  2021-07-20 | 长春

• [经理] 随着职级涨，还算完善，工资涨幅不确定

  2023-06-05 | 重庆

• [培训岗] 六险二金，公积金12个点，公司会给你买自己的保险

  2021-05-28 | 广州

• [amazon业务员] 公积金 在每个节假日的时候

  2023-03-23 | 温州

• [内勤] 正式的在编员工有五险一金，其余没有

  2021-02-07 | 吉林市

• [内勤] 内勤非常累，围着业务员转，各种数据

  2020-11-04 | 宿迁经开

• [售前/售后客服] 工作节奏看你自己努力，准时下班

  2022-10-12 | 汕头