中国人寿
中国人寿 [分公司内勤]都有，社保方面交的挺多的，但是也是在你整体工资上扣的
2023-03-03 14:34:37 | 广东
都有，社保方面交的挺多的，但是也是在你整体工资上扣的，所以经常是扣了到手剩下一二三千块
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？呆了几年，没看到怎么涨，对比疫情前反倒是降低了。薪酬体系还是挺完善的，但是和你工作多少没啥关系，主要看职级。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？节奏相对其他保险公司轻松，准时是不可能准时的，这辈子都不会准时的，除非你想做一个老板永远不想正眼看你的员工，你就可以准时上下班、准时睡觉。周末业务部门必须加班，也没有上下班的概念，醒着就得做事。分公司职级相对宽松，轮班，偶尔加班。加班费就别想了，工作几十年的都表示一分没补。
[培训讲师]岗位级别有培训讲师、部门副经理、部门经理、副总、总等
2022-08-09 11:51:48 | 哈尔滨
岗位级别有培训讲师、部门副经理、部门经理、副总、总等，这类的单位很难晋升，全部为个险服务，为了业绩基本上没有休息日，每个等级工资差别很大，但晋升渠道不畅通，没有关系根本不可能晋升。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？基本没有年终奖。别妄想了，这种单位还想发年终奖？领导不拼命压榨员工剩余价值就很不错了。这几年保险行业不太好干，效益非常一般，所以不可能有年终奖的！！！！！！！！！！！！！！！！
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？家里有关系，不怕吃苦，不怕加班，没有家庭，除了工作就没别的追求的人可以来。具体得看碰到的领导什么样，有的领导比较好，能学到不少东西，有的领导水平非常差。老国企的通病。
2022-05-13 20:41:34 | 云南
| 工资收入 | 月薪:4500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
基本没有什么福利可言，就是看你的业绩有提成，很不靠谱，招进去的基本都是专科生，学历要求这方面不太靠谱，可能因为不是正规国企下编制公司，所以对于这方面的要求不高。专科生如果有门路，还是可以去的
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）这就是个销售业务，最大的特点就是自己控制上下班时间，虽然是这么说，但是你不得不加班才能完成工作
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？不推荐，套路比较多，特别是写了管培生的，在这种小分部就是用来骗应届生的，拿最低的工资干最多的活，持续不间断的招人，就是因为人员流动性大，真正坚持下去的，都是家里有矿的，业绩随随便便搞到手，没有五险一金的公司谨慎选择吧。这也不是正规国企的样子，招的这批人，非常不合格，如果是一本二本学生不建议，大专生就随便吧，这个工作本身没有很高难度。
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