中英文两场面试,面试官都只有一位,全结构化面试(就是面试官提出一个问题然后按照安排好的顺序每人回答一遍)。过程中面试官不会打断,即便英文有不流利的地方或者没听懂面试官问题(英文面试的面试官虽然是中国人但是也会说英文)的话也不会大胆或者不耐烦,会重复问题直到你自己放弃回答,你实在打不出来他会主动换一个问题。总的来说还是很有诚意的。
面试官问的面试题:中国移动研究院市场研究和项目管理面试题
英文面试:1.自我介绍 2.你怎么理解市场研究员这个岗位
中文面试:1.自我介绍 2.评价一下自己的性格 3.无领导小组讨论--只有讨论没有汇报,不是长篇大论的案例分析,面试官口述了一个比较简短且清晰的问题,总的来说不困难,但要求一些对时政新闻的关注和积累(作为你自己阐述的论据,他问题里倒是没提到什么具体的时政事件,换句话说,就是因为题干短,才对自己的知识积累要求高,没有可以重复材料的余地) 4.有没有其他公司的offer,有的话有几个;期望薪资;对北京户口有无要求
分三轮,第一轮,技术面试,组长和组员面试,主要了解一下各方面情况,让自己讲一讲自己之前做的工作,中间会问一些技术问题。还问了之前的薪资。第二轮,技术面试,所领导、组长和组员一起面,这次主要是所领导问,技术问的比较细,不过也主要对之前做的工作中涉及的方面提问。第二轮过了,HR会让填表,在线做人格测试和IQ测试,打印工资流水。然后就是通知第三轮面试。第三轮是人力资源经理面试,主要问我有什么问题想问。然后就是谈薪资福利。体检,给offer,签合同,入职。
面试官问的面试题:中国移动研究院集成测试开发工程师面试题
1,介绍一下你自己
2,讲讲自己最近一份工作都做了什么,怎么做的
3,自动化测试怎么设计
4,工作中扮演的角色,是负责人还是工程师
5,参加过哪些培训,为什么参加这些培训
6,问了一些正则表达式相关的问题
7,测试工具用的哪些,怎么使用,如何分析结果
8,测试计划怎么做
9,自动化测试结果怎么分析,怎么上报
10,自动化测试用的什么平台,什么语言,问了些细节问题
11月3号 一面,全程15min左右,一共是两三个面试官吧,各司其职
11月19号 二面,全程20min左右
没有群面
中国移动研究院JAVA工程师面试题
一面:
1、自我介绍
2、项目介绍
3、maven的好处
4、spring和Spring mvc的区别
5、项目数据库表设计,redis怎么保持数据一致
6、object的通用方法
7、equals和==的区别
8、SpringBoot介绍
9、抽象类
10、怎么创建对象
二面:
1、自我介绍
2、项目(问的多)
3、mysql的索引、索引结构、索引失效的场景
4、redis怎么保持数据一致、缓存击穿
5、threadlocal(没答上来)
6、tcp的报文格式,源端口和目的端口的作用
7、Linux查看进程和具体使用、查看端口号
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