中国移动的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

技术工程师(2022年)
中国移动 |上海

岗位主要分技术岗，支撑岗，营销岗晋升很难，一般7级8级到头了，目前工资大概到手6K 应届生入职一般都是打包价，没有谈的空间

2022-12-11 16:10:06

售后服务(2022年)
移动公司 |昆明

晋升不太行。工作6000,在往上8000，再往上12000。晋升渠道不清晰。不过个人认为还是很好的！岗位级别不清楚，我在最低岗位，薪资中等。不过，只要努力干，肯定可以有晋升的！领导给我了很多信心，我觉得还是很ok的！

2022-10-26 09:10:29

解决方案经理(2022年)
中国移动研究院 |北京西城

从3-18级，18级属于公司大领导，晋升机会尚可，一般学历高的机会大些，其他职级工资不清楚，各个职级薪资是保密的

2022-06-26 11:46:21

7等职员(2022年)
辽宁移动公司 |沈阳

普通员工岗位一般是6-9，晋升机会不多，技术路线就是评专家，管理路线就是当领导，坑位都有限，而且流动性小，各个级别差距很小，300左右，扣完税100多

2022-04-02 16:37:24

ib客户经理(2022年)
杭州移动 |杭州西湖

公司岗位分7个登记，基本上4年升一级，主要还是要靠关系，及平时业务做的怎么样大概公司平均到手工资6000左右，

2022-03-02 22:09:43

社区经理(2022年)
中国移动 |扬州

外包的少，基本无机会晋升。整体看来外包坑太多，节奏有点牵强，全部是有责底薪，还要准时上班，跟着后面扫街，达不到业绩就没有底薪，自己开发客户达到业绩不跟着扫街也没有底薪，纯提成的，不倒还倒扣

2022-01-06 19:09:10

助理咨询设计师(2021年)
中国移动设计院 |北京

助理工程师-工程师-高级-资深，第一年22-25万，到手17万左右，第二年听说到手20万，其他岗位工资不太清楚，应该能涨工资

2021-12-26 12:55:36

10086(2021年)
移动 |北京

具体的不太清楚，好像分三级，最高是主管，各岗位工资不太清楚，晋升主要靠时间，谁能熬到最后谁就能升

2021-12-19 13:00:14

财务部助理(2019年)
中国移动 |葫芦岛

实习生老牌国企基本没有晋升依照学历定级别实习生老牌国企基本没有晋升依照学历定级别

2021-12-17 15:06:26

工程师(2021年)
移动 |安徽

公司的岗位级别一般是1-13级，在8岗前晋升还好，但是公司的晋升机会往上看机会了，各个级别工资不固定浮动。

2021-11-12 23:07:12

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