中国移动工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

客户经理(2024年)
中国移动公司 |沈阳

工作压力整体属于中等偏上。主要压力来源有三方面：一是业务指标和销售任务的完成压力，二是需要快速学习通信产品及行业知识，三是处理客户投诉和突发问题时的应对压力。压力更多的是来自岗位职责和目标达成，而不是管理方式。

2025-11-02 13:06:19

普通员工(2025年)
中国移动 |北京

应该是省公司压力最小，主要来源于领导重点关注的工作及小部分指标，市、县应该更关注经营指标的完成

2025-07-01 09:24:29

信息化岗位(2022年)
中国移动通信集团 |北京西城

压力不大，工作不需要加班，文化清风气氛不错，很好的工作平台，欢迎加入。领导员工都不错，nice，期待你的加入

2023-10-26 17:07:49

厅经理储备(2020年)
上海移动 |上海浦东新

工作压力主要来自于公司的指标与难处理的客人，特别是有很多年龄大的老人在营业厅，经常要处理一些维修手机，登录微信，等等业务范围外的工作

2022-07-26 14:20:48

互联网运营(2021年)
中国移动 |2021

压力大。性格上面不适合这里的工作，需要协调安排很多事情，需要较高的情商。公司是一个体系化的公司，比较追求效益，本身有点卷。

2022-07-13 12:47:57

客服(2022年)
中国移动 |东营东营

压力主要来自于业绩方面。另外会进行一定的评比，业绩打不成的也要加班完成自己分内的业绩。

2022-06-13 13:27:39

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