中国移动一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

网络部主管(2024年)
重庆移动公司 |酉阳

不升岗就不会涨工资，工作年限的工资涨幅非常低。公司薪资体系很完善，有考勤打卡以及绩效考核。

2024-03-12 14:57:01

一般会计人员(2023年)
中国移动 |北京东城

涨薪幅度比较小，一般一年涨一次吧，钱这个就不好说了，总的来说薪资体系还是很完善的，也有足够的休息时间

2023-10-18 04:29:19

产品经理(2021年)
中国移动 |阳江

公司一般不涨工资，全靠升岗位级别。因此可能长时间处于薪酬固定的情况，年终奖波动较大，对全年薪资影响较大。

2023-10-17 17:28:27

58同城客服专员(2022年)
中国移动 |深圳

一般会涨工资，工资多，一这里谈的媳妇的鳄鱼岛毒龙段毒龙诺敏一鳄鱼logo恶徒你莫腹痛哦女童恶徒咯哦杜隆坦杜涛，对你无地图咯哈扭矩红恶徒冷着out民意

2022-12-03 20:32:40

中国移动研究院(2022年)
中国移动研究院 |北京

从3-18级，18级属于公司大领导，晋升机会尚可，一般学历高的机会大些，其他职级工资不清楚，各个职级薪资是保密的

2022-11-22 19:48:42

客户经理(2022年)
中国移动 |上海虹口

工资一般一年一涨，涨幅根据上一年业绩变现以及cpi增幅调整，幅度不超过20%。公司薪酬体系算是完善，但也需要晋升至领导层工资才有较大增幅

2022-10-26 22:18:31

atm运维工程师(2020年)
中国移动广州分公司 |中国移动广州分公司

公司一般一到两年会涨工资，工资涨幅大概率为10%-15%，公司薪酬体系非常完善，我非常喜欢这间公司的工作环境

2022-09-01 14:27:53

7岗技术岗(2022年)
中国移动 |驻马店驿城

看情况，一般2到3年能涨一次工资，后面再想升职就要等3到4年左右了，每次升职涨幅1千左右，公司薪酬体系完善，但是想要升职很难，不建议年轻人来

2022-07-29 15:39:32

项目经理(2020年)
中国移动 |台州椒江

每年涨一点，涨幅很小，需要升职升岗才涨工资。薪酬体系还是很完善的。不大合适年轻人。需要改善内部的工作环境，工作流程

2022-07-02 08:17:45

技术经理(2022年)
中国移动研究院 |北京

公司一般不涨除非升级 3~4年升一级涨幅10%~20% 主要靠奖金收入公司薪酬体系完善但不清晰需要多咨询HR

2022-06-14 15:15:22

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