工资待遇及点评(共 6条)

• [中国移动研究院]从3-18级，18级属于公司大领导

  2022-11-23 11:16:13 | 北京

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  从3-18级，18级属于公司大领导，晋升机会尚可，一般学历高的机会大些，其他职级工资不清楚，各个职级薪资是保密的

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  人员流动性很小，基本上都是在系统内流动，系统外的很少，之前会有人互联网大厂，但现在越来越少了，适合长期发展，基本上只要不出打错，养老是没问题

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  工作氛围比较好，工作压力不大，团队基本都是精英，新人几乎都是985211硕士。公司领导基本是政治正确第一，业务放在第二。

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• [解决方案经理]从3-18级，18级属于公司大领导

  2022-06-27 20:30:19 | 北京西城

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  从3-18级，18级属于公司大领导，晋升机会尚可，一般学历高的机会大些，其他职级工资不清楚，各个职级薪资是保密的

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  人员流动性很小，基本上都是在系统内流动，系统外的很少，之前会有人互联网大厂，但现在越来越少了，适合长期发展，基本上只要不出打错，养老是没问题

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围比较好，工作压力不大，团队基本都是精英，新人几乎都是985211硕士。公司领导基本是政治正确第一，业务放在第二。

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• [技术经理]车补，五险六金，都有，尤其有补充医疗保险

  2022-06-15 11:15:44 | 北京

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  车补，五险六金，都有，尤其有补充医疗保险，还有其他各种福利补贴，无房补，有交通补助，公积金，养老，医疗，工伤，生育保险，各种节假日补贴

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司一般不涨 除非升级 3~4年升一级 涨幅10%~20% 主要靠奖金收入 公司薪酬体系完善 但不清晰 需要多咨询HR

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  不同部门压力不一样 技术部门下班晚 7~8点下班很正常 周末一般不加班 没有加班补助 有的职能部门不加班 朝九晚五

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• [安全规划师] 值得去

  2014-04-21 | 北京

• [.net开发工程师] 五险一金，年金，房补，交通补贴

  2020-03-30 | 上海