工资待遇及点评(共 6条)

  • [中国移动研究院]从3-18级,18级属于公司大领导

    2022-11-23 11:16:13 | 北京

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    从3-18级,18级属于公司大领导,晋升机会尚可,一般学历高的机会大些,其他职级工资不清楚,各个职级薪资是保密的

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    人员流动性很小,基本上都是在系统内流动,系统外的很少,之前会有人互联网大厂,但现在越来越少了,适合长期发展,基本上只要不出打错,养老是没问题

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    工作氛围比较好,工作压力不大,团队基本都是精英,新人几乎都是985211硕士。公司领导基本是政治正确第一,业务放在第二。

  • [解决方案经理]从3-18级,18级属于公司大领导

    2022-06-27 20:30:19 | 北京西城

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    从3-18级,18级属于公司大领导,晋升机会尚可,一般学历高的机会大些,其他职级工资不清楚,各个职级薪资是保密的

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    人员流动性很小,基本上都是在系统内流动,系统外的很少,之前会有人互联网大厂,但现在越来越少了,适合长期发展,基本上只要不出打错,养老是没问题

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围比较好,工作压力不大,团队基本都是精英,新人几乎都是985211硕士。公司领导基本是政治正确第一,业务放在第二。

  • [技术经理]车补,五险六金,都有,尤其有补充医疗保险

    2022-06-15 11:15:44 | 北京

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    车补,五险六金,都有,尤其有补充医疗保险,还有其他各种福利补贴,无房补,有交通补助,公积金,养老,医疗,工伤,生育保险,各种节假日补贴

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司一般不涨 除非升级 3~4年升一级 涨幅10%~20% 主要靠奖金收入 公司薪酬体系完善 但不清晰 需要多咨询HR

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    不同部门压力不一样 技术部门下班晚 7~8点下班很正常 周末一般不加班 没有加班补助 有的职能部门不加班 朝九晚五

  • [安全规划师] 值得去

    2014-04-21 | 北京

  • [.net开发工程师] 五险一金,年金,房补,交通补贴

    2020-03-30 | 上海

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最近更新时间:2022-11-23 11:16:13