青海移动通信有限责任公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2020-01-13 17:41:06

青海移动通信有限责任公司工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),青海移动通信有限责任公司平均工资为4946元/月,其中66%的工资收入位于区间4000-5000元/月,33%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

工资待遇列表(共3条)
  • 产品经理工资待遇(西宁,2019年)

    2020-01-13 | 青海移动通信有限责任公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4800元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    房补90块,交通补助400元,公积金比例按照单位和个人各12%的基础进行缴纳,有补充医疗保险金。法定休假,每年带薪休假等。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作压力大,工作强度高,加班常态化,周末偶尔加班,法定节假日会有加班补助,一般性工作日加班无加班补助

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    按照职级和绩效进行评定,优秀的人才基本一年或者两年涨一次工资,涨幅大约在10%左右,公司薪酬体系完善,

  • 渠道经理工资待遇(西宁,2016年)

    2018-11-24 | 青海移动通信有限责任公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4500元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周日经常加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    平台很好,对于个人能力的提升很有帮助,逢年过节会有一些日常用品的发放,价值不高但是很贴心,公司配有宿舍,以及企业年金也是缴纳的

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    公司工作节奏很快 ,普遍身兼多职,加班是家常便饭,法定节假日加班也是正常的,没有加班补助,但是对于个人能力的提升很有帮助

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    刚入职是1年一涨,2年以后就要看个人能力了 ,涨幅差不多是500左右,薪酬体系较为完善,但制度是否合理就是见仁见智了

  • 电脑技术员工资待遇(西宁,2014年)

    2014-11-15 | 青海移动通信有限责任公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:3000元 津贴补助:600元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:4天
    1   共 1 页
    上班时间(青海移动通信有限责任公司 ,共条分享)
    五险一金(青海移动通信有限责任公司 ,共 条分享)
    在职员工口碑(青海移动通信有限责任公司 ,共 条分享)
    青海移动通信有限责任公司 - 员工说待遇
    青海移动通信有限责任公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    房补90块,交通补助400元,公积金比例按照单位和个人各12%的基础进行缴纳,有补充医疗保险金。法定休假,每年带薪休假等。
    此信息由青海移动通信有限责任公司员工[产品经理]分享于2019年12月
    青海移动通信有限责任公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    按照职级和绩效进行评定,优秀的人才基本一年或者两年涨一次工资,涨幅大约在10%左右,公司薪酬体系完善,
    此信息由青海移动通信有限责任公司员工[产品经理]分享于2019年12月

    还需查看中国移动 更多信息?

    最后更新时间:2020-01-13 17:41:06