青海移动通信有限责任公司工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),青海移动通信有限责任公司平均工资为4946元/月,其中66%的工资收入位于区间4000-5000元/月,33%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
2020-01-13 | 青海移动通信有限责任公司
| 工资收入 | 月薪:4800元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
房补90块,交通补助400元,公积金比例按照单位和个人各12%的基础进行缴纳,有补充医疗保险金。法定休假,每年带薪休假等。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作压力大,工作强度高,加班常态化,周末偶尔加班,法定节假日会有加班补助,一般性工作日加班无加班补助
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?按照职级和绩效进行评定,优秀的人才基本一年或者两年涨一次工资,涨幅大约在10%左右,公司薪酬体系完善,
2018-11-24 | 青海移动通信有限责任公司
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周日经常加班 |
平台很好,对于个人能力的提升很有帮助,逢年过节会有一些日常用品的发放,价值不高但是很贴心,公司配有宿舍,以及企业年金也是缴纳的
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司工作节奏很快 ,普遍身兼多职,加班是家常便饭,法定节假日加班也是正常的,没有加班补助,但是对于个人能力的提升很有帮助
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?刚入职是1年一涨,2年以后就要看个人能力了 ,涨幅差不多是500左右,薪酬体系较为完善,但制度是否合理就是见仁见智了
2014-11-15 | 青海移动通信有限责任公司
| 工资收入 | 基本工资:3000元 津贴补助:600元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:4天 |
最后更新时间:2020-01-13 17:41:06